Deux spécialistes européens des logiciels et services liés aux applications de gestion de la paie et des ressources humaines (RH) regroupent leurs forces. Le Britannique Northgate Information Solutions vient de signer un accord (soumis à l'acceptation de ses actionnaires) pour acquérir 60,43 % de la SSII belge Arinso. Cette dernière a développé une solide expertise autour des solutions RH de SAP, en Europe, en Asie et sur les continents américains. Les parts sont rachetées à Jos Sluys, fondateur et actuel PDG d'Arinso, au prix de 25,18 euros l'action (18,75 € auxquels s'ajoutent cinq actions Northgate), ce qui porte à 228,4 millions le montant de la transaction et à 377,9 M€ la valorisation globale de la société Arinso. En se rapprochant, les deux sociétés présentent un chiffre d'affaires cumulé de 700 M€ et rassemblent quelque 6 000 salariés pour opérer sur un marché mondial des services RH externalisés qu'elles évaluent à 15 Md€. Northgate compte profiter du réseau de vente et de support d'Arinso pour commercialiser son application ResourceLink à des clients internationaux. Parallèlement, il est prévu de poursuivre le développement de la plateforme euHReka d'Arinso, basée sur l'offre de SAP. Une alliance qui confirme le développement et la mondialisation des services RH Claire-Marie de Vulliod, analyste au CXP et spécialisée sur les applications de RH juge que « cette alliance confirme deux grandes tendances observées sur le marché des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) : d'une part, la mondialisation et d'autre part, la croissance des services. De plus en plus d'entreprises souhaitent réduire les dépenses liées à la maintenance de leur système informatique et externaliser les tâches administratives qui ne représentent pas leur coeur de métier, notamment la paie. » Les démarches d'externalisation des fonctions RH se multiplient, à différents niveaux. Elles commencent avec le choix d'applications de gestion des ressources humaines hébergées par un prestataire extérieur (infogérance classique ou mode ASP, dit aussi « on demand » ou SaaS, software as a service) et elles vont jusqu'à la sous-traitance totale des fonctions RH (Business Process Outsourcing, BPO). « Selon la taille de l'entreprise et le niveau de service recherché, plusieurs options sont possibles, explique Claire-Marie de Vulliod. Le client peut opter pour un éditeur ayant constitué sa propre offre de service, comme Extensity, Sopra, HR Access Solutions ou encore Axys. Il peut préférer recourir aux services d'une SSII qui s'appuie sur une offre du marché comme le font Arinso, Logica CMG, Accenture ou encore CBL Consulting. La troisième option consiste à choisir parmi les sociétés de service spécialisées dans la paie et les RH, telles que Cegedim, ADP, e-paye, la paie.fr... ». L'opération de rachat d'Arinso par Northgate devrait être finalisée le 1 août prochain. Chris Stone, l'actuel PDG de Northgate, devrait prendre la direction de la nouvelle structure. Jos Sluys, PDG d'Arinso, deviendra membre du comité exécutif de Northgate.