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(06/07/2006 12:03:22)
OpenWengo défie les étudiants pour des vacances studieuses mais libres
La communauté de développement OpenWengo, parrainée par la jeune filiale du groupe Neuf Cegetel, Wengo, lance un concours cet été - l'OpenWengo Code Camp - pour faire avancer des projets de développement Open Source. Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 9 juillet. Il s'adresse à des étudiants qui devront choisir un thème de travail parmi les projets en cours ou à venir, intégrés au concours. Les amateurs d'Open Source devraient trouver leur bonheur, estime OpenWengo, étant donné la diversité des projets inclus qui vont de la création d'un éditeur d'interface XUL (langage de description d'interfaces graphiques basé sur XML créé par la fondation Mozilla) au portage du moteur VoIP openWengo sur des plates-formes embarquées telles que la PSP de Sony. La liste et le formulaire d'inscription sont disponibles sur le site web d'OpenWengo. Les jeunes retenus pour participer au concours seront guidés et encadrés dans leurs développements par des contributeurs au projet. Ces contributeurs se prononceront à la fin de l'été sur les résultats obtenus. Les jeunes qui auront atteint leurs objectifs se verront récompensés d'une somme de 3500 euros. Les tuteurs toucheront de leur côté 500 euros. Cette initiative s'inscrit pleinement dans la philosophie de Wengo qui, dès son démarrage en janvier 2005, a opté pour un développement de son logiciel de communication VoIP WengoPhone, sous licence GPL. Le projet OpenWengo fédère des développeurs de l'ensemble de la communauté Open Source qui souhaitent faire évoluer les fonctionnalités de son logiciel. (...)
(05/07/2006 18:06:07)Les compétences SAP sont les mieux payées en SSII
Les salaires à l'embauche que proposent les SSII tendent à confirmer que les profils qualifiés sur SAP (solution de gestion intégrée MySap Business Suite) sont des perles rares en ce moment. Parmi les informaticiens et les consultants convoités sur le marché du travail, ils se voient en tout cas proposer les rémunérations les plus fortes, selon le recruteur spécialisé Lesjeudis.com. L'extraction des offres d'emploi (dont 95% émanent de SSII) publiées sur ce site web, par compétences technologiques (*), montre en effet que les rémunérations proposées pour les consultants, les administrateurs SAP, les développeurs Abap (le langage de programmation maison) et d'autres spécialistes du logiciel de l'éditeur allemand (chefs de projet, experts technico-fonctionnels, etc.) atteignent en moyenne entre 45,08 et 48,06 K€ bruts annuels. Les fourchettes hautes de ces propositions se situent entre 70 et 80 K€. Elles concernent des consultants seniors avant-vente SAP PLM (Gestion du cycle de vie du produit) et directeurs de projet. Elles ne pèsent pas fortement sur la moyenne des salaires puisqu'elles restent en faible nombre par rapport aux annonces pour des consultants SAP, qui sont majoritaires. On note une grande dispersion des salaires pour ce poste qui tient sans doute au niveau d'expérience. Les consultants SAP ont des propositions qui varient entre 35 et 60 K€. Les compétences sur les logiciels de l'Américain Oracle arrivent juste derrière dans les savoir-faire technologiques les plus valorisés du moment, avec des salaires qui atteignent 43,86 K€ par an en moyenne. Les postes les plus fréquemment proposés concernent des administrateurs de bases de données et des responsables Oracle Applications (gamme des solutions de gestion intégrés). Les spécialistes des langages J2EE, java et .Net se voient de leur côté proposer des salaires moyens annuels qui varient entre 38 et 42 K€. La majorité des annonces s'adresse à des développeurs et à des ingénieurs d'études. Dans les fourchettes les plus hautes de salaires, on trouve aussi des postes de chefs de projets techniques et d'architectes. En bas de tableau des petites annonces des Jeudis.com, apparaissent les compétences sur Unix. (*) Nous avons retenu les domaines technologiques qui regroupaient au moins une vingtaine d'annonces, soit SAP, Oracle, J2EE, Java, .Net, C, C++, C# et Unix. (...)
(27/06/2006 18:00:37)Peoplesoft 9, une version très politique
Oracle vient de dévoiler la Release 9 de Peoplesoft Enterprise, le progiciel acquis de haute lutte en janvier 2005. Ce lancement revêt une forte connotation politique. D'une part, il s'agit de rassurer les utilisateurs de Peoplesoft. Oracle insiste ainsi sur la nomination d'une responsable de la stratégie et du développement de la ligne de produits Peoplesoft, Doris Wong, 22 ans d'expérience dans le logiciel dont 11 chez Peoplesoft. D'autre part, Oracle met l'accent sur les liens avec Fusion, son middleware : il s'agit de démontrer l'intégration des technologies que l'éditeur a acquises. Chef de produit technologies des applications, Lionel Dubreuil explique : « Peoplesoft était certifié sur les serveurs d'applications Websphere et Weblogic. La première étape était donc de certifier Peoplesoft sur les dernières versions, 10g, des outils Oracle, que ce soit le serveur d'applications ou la base de données. » Des liens ont également été créés vers divers produits de la gamme Fusion, comme XML Publisher, un outil de création et de diffusion de rapports, ou le Customer data hub (CDH), un référentiel de données sur les clients. « Il est possible par exemple de consulter le CDH lors de la création d'un client dans Peoplesoft, afin d'éviter les doublons. » Sachant que le processus qui effectue la vérification sera piloté BPEL Process Manager (hérité lui du rachat de Collaxa). (...)
(23/06/2006 17:07:12)Trimestriels Oracle : le groupe profite de ses multiples acquisitions
Avec un chiffre d'affaires de 4,85 Md$, Oracle enregistre une croissance de ses revenus de 25 % par rapport à la même période de l'année précédente. Même niveau de progression pour le bénéfice net, qui grimpe de 27 % sur un an, à 1,3 Md$. Ces deux indices sont en ligne avec les estimations communiquées la semaine dernière par le groupe, et légèrement au-dessus de celles des analystes, qui tablaient sur un CA de 4,7 Md$. Sur l'ensemble des revenus d'Oracle, l'immense majorité provient des ventes de licences : elles représentent ainsi 4 Md$ et progressent de 28 % sur un an. Le reste de l'activité est issue des services, dont les revenus dépassent légèrement 850 M$, eu hausse de 13 %. Les ventes de nouvelles licences - chiffre clé renseignant sur les futures performances - ont bondi de 32 % pour atteindre 2,1 Md$. Sur ce total, les licences d'applications de gestion d'entreprises s'envolent de 83 %, à 641 M$ tandis que celles relatives au métier traditionnel d'Oracle, les bases de données, adoptent un rythme de croissance de 18 %, à 1,48 Md$. Larry Ellison, le PDG du groupe, a défendu la moindre croissance du secteur des bases de données : "la moitié du temps on lit des histoires sur l'activité d'Oracle dans les bases de données qui croît lentement et subit les attaques d'IBM et de Microsoft. Nos bases de données progressent et se portent très bien". Le rythme de croissance élevé dans les applications de gestion d'entreprises s'explique en grande partie par les nombreuses acquisitions qu'Oracle a effectuées depuis plusieurs mois. Plus largement, c'est l'ensemble des résultats du groupe qui profite de la politique d'emplettes de ces dix-huit derniers mois. Ainsi, la société a dépensé 19 Md$ en acquisitions - soit plus que son chiffre d'affaires annuel - de Peoplesoft pour 10,3 Md$ à Portal Software en passant par Siebel pour 6,1 Md$ ou ProfitLogic. Selon Larry Ellison, ces opérations de croissance externes vont permettre à Oracle d'accroître son bénéfice de 20 % par an et de dépasser ses concurrents. Il explique ainsi qu'Oracle croît plus rapidement que SAP dans les applications de gestion d'entreprises, plus vite que BEA dans le middleware et qu'IBM dans les bases de données. Fort de ces bons résultats, le groupe table, pour le premier trimestre de son exercice 2007, sur un revenu en hausse de 19 à 20 % par rapport au T1 2006. (...)
(21/06/2006 12:49:11)Compiere lève 6 M$ et veut élargir son équipe
L'éditeur de PGI open source Compiere vient de procéder à sa première levée de fonds et prévoit de déménager son siège social. Compiere va lever 6 M$ auprès du fonds d'investissement New Enterprise Associates pour améliorer ses produits afin de mieux répondre aux besoins de ses partenaires, a ainsi expliqué Jorg Janke, le fondateur et PDG. Cette levée de fonds, la première de l'histoire de l'éditeur, devrait notamment être utilisée pour renforcer l'activité de l'éditeur dans la gestion de la relation client. Compiere, qui emploie moins de dix personnes, envisage en outre de se renforcer et de déménager son siège de l'Oregon vers la Californie pour se rapprocher d'un plus large réservoir de développeurs. Compiere édite une application open source associant gestion de la relation client (GRC) et progiciel de gestion intégrée (PGI). A l'inverse du modèle dominant dans la sphère open source, l'éditeur laisse l'aspect distribution à son réseau de partenaires. Environ 240 clients payants ont fait le choix des produits Compiere, et plus d'un million ont téléchargé gratuitement une des applications depuis sa mise à disposition en 2001. (...)
(21/06/2006 12:50:37)Open Source : Talend obtient le label FCPI
La normalisation de l'économie du monde Open Source continue. Deux mois après avoir levé 2,1 millions d'euros auprès de Galileo Partners, Talend vient d'obtenir le label FCPI (Fonds communs de placement dans l'innovation). Cette jeune société française propose un ETL (extraction, transformation et chargement de données) en Open Source, avec l'ambition de vendre les services associés ainsi que des briques logicielles à valeur ajoutée. La première levée de fonds lui avait permis d'emménager dans ses propres locaux, et d'embaucher la vingtaine de personnes ayant participé au développement du produit. Aujourd'hui, l'Oseo Anvar, organisme public de soutien à l'innovation, lui attribue une avance remboursable de 230 000 euros. Surtout, le label FCPI permettra aux particuliers d'investir dans l'entreprise moyennant quelques contraintes mais en bénéficiant d'une fiscalité avantageuse. Pour séduire les investisseurs, Talend s'appuie sur une étude IDC indiquant qu'en 2008, le marché de l'ETL atteindrait 13 milliards de dollars, dont 2 milliards pour le décisionnel - un marché dominé par Ascential, repris par IBM, Informatica et SAS - et 11 milliards pour l'opérationnel, autrement dit toutes ces applications où il y a besoin de transférer des données sans que cela nécessite pour autant d'acquérir des licences auprès des grands de l'ETL. (...)
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