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(01/02/2007 17:24:47)
Solutions Linux : coup d'envoi des 8e RMLL le 10 juillet à Amiens
La faculté des sciences de Picardie Jules Vernes d'Amiens hébergera du 10 au 14 juillet 2007 les 8e rencontres mondiales du logiciel Libre (RMLL). Organisées conjointement par l'EPPLUG (les éleveurs de pingouins picards), l'April (Association pour la promotion et la recherche en informatique libre) ainsi que par l'université de Picardie, les RMLL attendent plus de 1500 visiteurs d'une cinquantaine de nationalités différentes qui auront accès à près de 300 conférences, selon les organisateurs. L'édition 2007 sera placée sous le signe des administrations et collectivités territoriales, des solutions pour les PME et les plus grandes entreprises. Enfin le rôle des logiciels Libres dans le monde de l'éducation sera également abordé, indique la responsable d'EPPLUG. Dix thèmes seront couverts, « de l'étude du contexte légal, économique et politique du logiciel Libre au développement de noyaux et des systèmes d'exploitation ». (...)
(01/02/2007 17:16:54)Microsoft ajoute un moteur de recherche dédié à sa gamme Sharepoint
Microsoft a renouvellé sa gamme d'outils SharePoint en y ajoutant un nouvel outil uniquement dédié à la recherche d'information : Office Sharepoint Server for Search. Le tout sur l'ensemble des ressources informatiques de l'entreprise : serveurs de messagerie (Lotus Domino et Exchange en standard), serveurs de fichiers ou serveurs Web, sans modifier la structure de son intranet. « Les droits d'accès à chaque type de contenu traité sont indexés, un utilisateur n'aura même pas connaissance de l'existence d'un document s'il n'a pas les droits nécessaires pour y accéder », précise Benjamin Nathan, chef de produit SharePoint chez Microsoft France. Disponible dès à présent, SharePoint Server for Search existe en deux versions : l'une standard indexant 500 000 documents, et l'autre dite « Entreprise » indexant un nombre illimité de document. A titre d'indication en licence « select », la version standard est à partir de 9 000 euros, et la version Entreprise à partir de 60 000 euros. (...)
(01/02/2007 17:15:48)L'Ile de France, Rhône-Alpes et Paca toujours en tête du recrutement informatique en 2006
Les bonnes nouvelles semblent s'accumuler dans le domaine de l'emploi : selon le ministère de l'Emploi, le taux de chômage s'établit à 8,6% au sens du BIT fin décembre 2006, la baisse étant de 10% sur l'année. Mieux : l'année aurait été particulièrement favorable aux informaticiens. Les études de cabinets privés vont dans un sens similaire : selon Advancers Executive par exemple, plus de 41% d'offres d'emplois ont été proposées aux informaticiens sur 2006, avec une très forte accélération sur le dernier trimestre. Une augmentation de 5% des CDI Le baromètre du 4e trimestre 2006 de l'ANPE indique encore que 276 000 offres en CDI ont été recueillies, représentant une croissance de 5% par rapport au 4e trimestre 2005. Les CDI représentent 35% des offres d'emploi, contre 33% au 4e trimestre 2005. Dans le même temps, les contrats courts de moins d'un mois sont en diminution de 4,8% et totalisent 109 600 offres. A noter également que les annonces destinées aux cadres ont progressé de 5,7% et de 21,2% pour les agents de maîtrise. Selon les analystes de l'ANPE, « deux secteurs ont particulièrement dynamisé les offres cadres et agents de maîtrise : les offres cadres du BTP avec 10 400 offres et de l'informatique avec 9 600 offres. » Enfin, les 5 régions qui ont le plus progressé en terme de propositions d'emploi sont Rhône-Alpes (+7 000 offres), Pays de la Loire, Aquitaine, Alsace et Bourgogne. Mais les trois régions proposant le plus d'offres (en particulier dans le domaine informatique) restent l'Ile-de-France (185 500 offres), Rhône-Alpes (86 872 offres) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (64 610 offres). Ces bons résultats nécessitent néanmoins des bémols : le collectif Adac (autres chiffres du chômage) a lancé un pavé dans la mare de l'emploi en remettant en cause les dernières statistiques ministérielles, tandis que l'INSEE stoppait la publication d'une enquête annuelle sur le chômage, la remettant sine die. Quant aux spécialistes des RH dans l'informatique, ils affirment tous qu'une annonce n'est pas égale à une embauche. D'ailleurs, en raison même des réalités du monde informatique et de la mise en concurrence des SSII avant l'obtention de tout contrat, des équipes virtuelles sont constituées sur des projets qui ne sont pas gagnés. Résultat : s'il est indéniable que les annonces sont en progression, nulle trace probante d'une véritable envolée de l'emploi lorsqu'on s'attache à faire le bilan de l'année 2006. (...)
(01/02/2007 17:15:15)Les informaticiens de Sophia-Antipolis mieux payés qu'à Marseille mais moins qu'à Paris
A la confluence du cabinet de recrutement classique et de la spécialisation de chasseur de tête, le cabinet Pac s'est orienté vers le sourcing informatique, télécoms et IT. « Notre activité a commencé à Marseille en 2003, et en janvier 2007 nous venons d'ouvrir une antenne à Villeurbanne. La prochaine étape est le cabinet parisien, cette année », indique Lindo Casagrande, PDG de Pac-Recrutement. Une société supplémentaire en ressources humaines qui rejoint la cohorte des sites spécialisés dans l'emploi informatique, des grosses enseignes d'intérim et des cabinets de recrutement ? Pas exactement, car la forte implantation régionale qui a commencé en Paca permet à l'équipe de Pac-Recrutement d'affiner les profils recherchés. Ainsi, à Toulon le tissu entrepreunarial est fortement corrélé à la Direction des Constructions Navales (DCN), qui favorise la sous-traitance et des emplois spécialisés dans l'informatique technique. Autre enseignement : à compétences égales, les informaticiens de Sophia-Antipolis sont moins payés que les Parisiens mais davantage que les Marseillais. Quant à ces derniers qui montent travailler en région parisienne, ils conservent un pied-à-terre dans la cité phocéenne alors que les Franciliens qui font le chemin inverse partent souvent avec leur conjoint(e) pour s'installer définitivement dans le sud. Mais la valeur ajoutée de Pac-Recrutement est son positionnement qui favorise la double confidentialité des candidats et des entreprises recruteuses. « Notre serveur est chez nous et nous utilisons le protocole https pour une sécurité maximale. En outre, nous ne proposons un candidat à une entreprise que si nous sommes sûrs qu'il peut correspondre », confie Lindo Casagrande. Et de conclure : « les commerciaux en téléservices sont des profils en devenir ». Et ce, à Paris, Lyon ou Marseille. (...)
(01/02/2007 17:12:42)Oracle fait évoluer l'ensemble de ses applications de gestion
Comme prévu, le président d'Oracle Charles Phillips a présenté hier les nouvelles versions des cinq suites applicatives de son catalogue, dans le cadre de sa conférence internationale « Applications Unlimited » retransmise sur les différents continents. L'éditeur a ainsi fait défiler, par ordre d'entrée en scène, l'E-Business Suite, progiciel de gestion intégré maison, aujourd'hui dans sa version 12, puis PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0, JD Edwards EnterpriseOne 8.12, JD Edwards World A9.1 pour la plateforme iSystem (exAS/400) et, enfin, Siebel 8. A ses clients, réunis en direct dans les grandes capitales, le dirigeant s'est fait un plaisir d'apporter ainsi la preuve que sa société poursuivait de front les évolutions fonctionnelles sur l'ensemble de ses gammes, y compris sur les produits rachetés à PeopleSoft et Siebel. Sous le slogan « Unlimited », c'est le support « à vie » des applications installées qu'Oracle garantit à ses utilisateurs, comme il l'a répété à plusieurs reprises au cours des derniers mois. L'éditeur pousse la bonne volonté à ne jamais contraindre ses clients à migrer vers les nouvelles versions livrées, pas plus que vers Fusion, le produit qui doit réunir, en 2008, l'excellence fonctionnelle des cinq applications actuelles. Et, même s'il ne pousse pas ses clients à migrer, Oracle leur rappelle que le coût de mise à jour de ses licences est inclus dans celui de la maintenance qu'ils acquittent déjà (pour mémoire, 22 % par an du coût initial des licences acquises), y compris pour ces mises à jour majeures. Aux observateurs ou détracteurs qui s'interrogent sur sa capacité à assurer maintenance et développement pour autant de produits, il oppose la rationalisation effectuée sur ses outils de développement et les économies d'échelle qu'il réalise, notamment. « Protéger, étendre, faire évoluer » sont ses trois mots d'ordre. L'évolution consistant à adopter une architecture orientée services (SOA) et à bénéficier des outils du Web 2.0 (qui enrichit l'interface de l'utilisateur). Rappelons qu'Oracle propose une infrastructure middleware complète pour son offre applicative : serveur d'application, portail, outils de développement, base de données... Toutefois, dans le cadre du programme Unlimited, la compatibilité des PGI issus d'acquisition est bien entendu maintenu avec les autres bases de données et serveurs d'application du marché. Intégration interapplicative et tableaux de bord Les versions annoncées hier bénéficient d'une meilleure intégration les unes avec les autres. L'objectif est de faciliter l'exécution de processus de gestion complets dans les entreprises bénéficiant de plusieurs applications Oracle. Des exemples de processus intégrés ont notamment été montrés entre Siebel et la E-Business Suite sur la gestion d'une commande. Mais l'un des apports les plus intéressants réside certainement dans la fourniture de tableaux de bord, prédéfinis par rôles. Les indicateurs clés qu'ils proposent sont calculés à partir de données pouvant être récupérées dans les différentes applications d'Oracle. Et, surtout, l'éditeur garantit que ces tableaux de bord pourront être récupérés tels quels dans le futur Fusion. A noter que ce sont les fonctions analytiques de Siebel, développées par métiers, qui ont été mises à profit pour ces tableaux de bord. Et ce sont elles, aussi, qu'Oracle utilisera dans le prochain Fusion. (...)
(01/02/2007 17:09:57)Des failles de sécurité plus nombreuses mais moins dangereuses en 2006
Sans surprise, les cyber-criminels ne sont pas restés inactifs en 2006. Selon un rapport rendu public aujourd'hui par IBM Internet Security Systems, 7 247 nouvelles failles de sécurité ont été découvertes en 2006, soit en moyenne 20 par jour. Et une augmentation de 40% par rapport au nombre de failles découvertes en 2005. 88% de ces failles pouvaient être exploitées à distance et 50% d'entre elles permettent de prendre la main sur la machine défaillante. Paradoxalement ces chiffres cachent une bonne nouvelle selon Gunter Olleman, directeur des stratégies de sécurité pour Internet Security Systems. « En 2005, les failles avec un fort potentiel de dégâts, représentaient 28% du total des failles découvertes, alors qu'elle ne représentent plus que 18% du total en 2006 ». Un résultat à mettre selon lui au crédit des innovations des spécialistes de la sécurité. Mais il ne faudra pas s'endormir sur ses lauriers car « 2007 demandera des niveaux encore plus hauts de vigilance et d'innovation pour affronter les nouvelles menaces. » Parmi les causes de ce pessimisme, l'arrivée en 2007 de nouveaux systèmes d'exploitation, comme Vista et Mac OS X Leopard. Bien que ceux-ci incluent plus d'outils de sécurité que leurs prédécesseurs, ils sont également plus complexes et généreront donc de nouvelles failles. D'autant plus, qu'à ces systèmes d'exploitation, vont s'ajouter des logiciels d'éditeurs tiers. L'ensemble devrait générer selon ISS, une année record pour les failles de sécurité. (...)
(01/02/2007 16:59:02)Les opérateurs se sont partagés 10,3 milliards d'euros au 3e trimestre 2006
L'observatoire du marché des services de communications électroniques, mis en place par l'Arcep, vient de publier ses chiffres pour le 3e trimestre 2006. On y découvre que les revenus des opérateurs s'élèvent à 10,3 milliards d'euros, dont 9,6 milliards pour les seuls services de communications (c'est à dire hors vente et location de terminaux et équipements, annuaires, publicité, hébergement et centres d'appels). Les trois composantes du marché (téléphonie fixe, Internet et téléphonie mobile) totalisent ensemble 8,1 milliards d'euros, soit une progression de + 3,7% sur un an. Dans le domaine de la téléphonie fixe - qui inclut également Internet - les revenus des accès, abonnements et services atteignent désormais 55 % de l'ensemble des recettes. La part de la VoIP, qui représente 14,6% du nombre d'abonnements et 18,6% du trafic, a donc plus que doublé en un an. De son côté, la croissance du haut débit se confirme puisqu'on atteignait au 3e trimestre 11,8 millions de lignes sur un total de 14,7 millions, ce qui représente une progression de 39 % sur un an. Bilan plus modeste du côté de la téléphonie où en enregistre 49,8 millions d'abonnés, ce qui représente tout de même une croissance de 8,1 %. Les revenus des services mobiles (hors services avancés) sont quant à eux en augmentation de 6,1 % pour atteindre les 4,3 milliards d'euros. Cependant, avec un montant de 29,3 E HT, la facture mensuelle moyenne est en baisse de 1,8 %. Stabilité en revanche pour les services de renseignement qui ont enregistré 40 millions d'appels et 38 millions d'euros de revenus, un chiffre semblable à celui du deuxième trimestre. (...)
(01/02/2007 16:58:16)Deviscape automatise les connexions WiFi
Spécialisée dans le développement de piles logicielles et de procédés permettant de gérer le WiFi en mode natif, Deviscape a présenté au cours de la Demo Conférence de Phoenix un logiciel permettant de se passer de navigateur pour accéder au réseau. Il suffit d'entrer au préalable les informations sur les différents réseaux WiFi auxquels on a souscrit. Dès que l'on pénètre dans une zone couverte ou un hot spot, le logiciel sélectionne le réseau offrant le meilleur signal et en ouvre l'accès sans qu'il soit nécessaire d'entrer un login ou mot de passe. Ce procédé est particulièrement intéressant lorsqu'on veut accéder au réseau avec un terminal qui n'est pas un PC (caméra, console de jeu, téléphone IP...). Selon Deviscape, le logiciel est compatible avec les réseaux privés virtuels, le login se faisant automatiquement avant l'entrée dans le réseau. Proposé gratuitement, ce produit est aujourd'hui destiné avant tout au marché américain. Il prend cependant en compte les réseaux des opérateurs NTT au Japon et Orange au Royaume-Uni. (...)
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