Les bonnes nouvelles semblent s'accumuler dans le domaine de l'emploi : selon le ministère de l'Emploi, le taux de chômage s'établit à 8,6% au sens du BIT fin décembre 2006, la baisse étant de 10% sur l'année. Mieux : l'année aurait été particulièrement favorable aux informaticiens. Les études de cabinets privés vont dans un sens similaire : selon Advancers Executive par exemple, plus de 41% d'offres d'emplois ont été proposées aux informaticiens sur 2006, avec une très forte accélération sur le dernier trimestre. Une augmentation de 5% des CDI Le baromètre du 4e trimestre 2006 de l'ANPE indique encore que 276 000 offres en CDI ont été recueillies, représentant une croissance de 5% par rapport au 4e trimestre 2005. Les CDI représentent 35% des offres d'emploi, contre 33% au 4e trimestre 2005. Dans le même temps, les contrats courts de moins d'un mois sont en diminution de 4,8% et totalisent 109 600 offres. A noter également que les annonces destinées aux cadres ont progressé de 5,7% et de 21,2% pour les agents de maîtrise. Selon les analystes de l'ANPE, « deux secteurs ont particulièrement dynamisé les offres cadres et agents de maîtrise : les offres cadres du BTP avec 10 400 offres et de l'informatique avec 9 600 offres. » Enfin, les 5 régions qui ont le plus progressé en terme de propositions d'emploi sont Rhône-Alpes (+7 000 offres), Pays de la Loire, Aquitaine, Alsace et Bourgogne. Mais les trois régions proposant le plus d'offres (en particulier dans le domaine informatique) restent l'Ile-de-France (185 500 offres), Rhône-Alpes (86 872 offres) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (64 610 offres). Ces bons résultats nécessitent néanmoins des bémols : le collectif Adac (autres chiffres du chômage) a lancé un pavé dans la mare de l'emploi en remettant en cause les dernières statistiques ministérielles, tandis que l'INSEE stoppait la publication d'une enquête annuelle sur le chômage, la remettant sine die. Quant aux spécialistes des RH dans l'informatique, ils affirment tous qu'une annonce n'est pas égale à une embauche. D'ailleurs, en raison même des réalités du monde informatique et de la mise en concurrence des SSII avant l'obtention de tout contrat, des équipes virtuelles sont constituées sur des projets qui ne sont pas gagnés. Résultat : s'il est indéniable que les annonces sont en progression, nulle trace probante d'une véritable envolée de l'emploi lorsqu'on s'attache à faire le bilan de l'année 2006.