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(03/08/2010 16:18:20)
Apec : l'emploi informatique reprend des couleurs
Un peu plus de la moitié des entreprises interrogées dans le cadre du Baromètre Apec ont recruté au moins un cadre au deuxième trimestre 2010, soit cinq points de plus que l'an passé. Pour Eric Verhaeghe, président de l'Association, « ce résultat traduit une nette amélioration du moral des entreprises, notamment dans deux secteurs clés du marché de l'emploi cadre : l'informatique et, dans une moindre mesure, l'ingénierie et la R&D ». En effet, ces deux secteurs se distinguent par un net regain tant de leurs réalisations que de leurs prévisions de recrutement. Dans l'informatique, la situation se redresse nettement : 86% des entreprises ont recruté des cadres au deuxième trimestre 2010, soit dix points de plus que l'an passé, et 79% prévoient d'embaucher au troisième trimestre 2010, soit douze points de plus qu'au troisième trimestre 2009. Le bilan et les perspectives de recrutements dans l'Ingénierie-R&D sont également en progression : augmentation de quatre points des réalisations et de trois points des prévisions.
Une demande accrue en informatique de gestion
La progression des offres publiées dans le secteur des activités informatiques (24% de l'ensemble) s'accélère au deuxième trimestre 2010. Ce domaine retrouve ainsi un niveau de croissance élevé, après le fort recul qui avait marqué toute l'année 2009 (+69% au deuxième trimestre 2010, après +19% au trimestre précédent). Enfin, la hausse se poursuit dans l'ingénierie et la R&D (13% des offres, +38% au deuxième trimestre 2010), tout en restant en-deçà de l'évolution générale (+61%).
Au deuxième trimestre 2010, les niveaux de croissance des offres par fonction sont très variables. Avec près de 3 offres sur 10, la fonction informatique affiche une hausse plus importante que la moyenne (+74% par rapport au deuxième trimestre 2009). Et c'est dans l'informatique de gestion que la demande s'est le plus accrue (+75%). À l'opposé, la croissance des offres à destination des cadres est plus modérée en maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (+24%). S'agissant des études et de la R&D, la progression des annonces est nettement moins forte que pour l'ensemble des catégories (14% des offres, +27% au deuxième trimestre 2010).[[page]]Par ailleurs, si les recrutements les plus difficiles sont ceux de la fonction informatique (66%), ce niveau est tout de même l'un des plus bas atteint dans cette catégorie, en baisse d'une vingtaine de points par rapport aux plus hauts niveaux atteints.
Légère amélioration pour les jeunes diplômés
En outre, pour la première fois depuis le déclenchement de la crise économique fin 2008, la situation des jeunes diplômés -tous secteurs confondus- s'améliore légèrement. 38% des entreprises prévoient de recruter des jeunes diplômés au troisième trimestre 2010, soit 4 points de plus qu'au troisième trimestre 2009. Par ailleurs, le regain d'intérêt pour les cadres de plus de 10 ans d'expérience, déjà constaté lors des trimestres précédents, se confirme. Ainsi, 42% des entreprises - au niveau global, dont l'informatique- envisagent de recruter des cadres de plus de 20 ans d'expérience au troisième trimestre 2010, soit un niveau jamais atteint pour le Baromètre.
Toutefois, ces prévisions de recrutement sont à relativiser, estime l'Apec. En effet, interrogées sur leurs recrutements de cadres réalisés depuis début 2010, les entreprises ont indiqué avoir recruté 27% de jeunes diplômés contre 9% de cadres de plus de 20 ans d'expérience. Ainsi, le fort intérêt pour les cadres très expérimentés dans les prévisions de recrutement ne se retrouve pas aussi fortement dans les recrutements effectifs. À l'inverse, alors que les prévisions de recrutements de jeunes diplômés sont en demi teinte, la part des jeunes diplômés dans l'ensemble des recrutements de cadres réalisés depuis début 2010 par les entreprises interrogées se situe à un niveau relativement élevé, même si les volumes de recrutement peuvent rester par ailleurs en retrait par rapport aux années précédentes.
Des services BlackBerry vont être suspendus aux Emirats Arabes Unis
« Les données échangées par les BlackBerry sont immédiatement exportées offshore, où elles sont prises en charge par une entreprise commerciale étrangère », indique sur son site Internet la TRA, la Telecommunications Regulatory Authority (TRA), autrement dit l'autorité de régulation des télécommunications des Emirats Arabes Unis (EAU). « C'est le seul service parmi ceux fonctionnant dans les Emirats à opérer de cette manière », poursuit-elle en ajoutant que « dans leur forme actuelle, certains services Blackberry permettent aux utilisateurs d'agir sans aucune responsabilité légale, ce qui pose un problème judiciaire, social et de sécurité nationale. »
Le communiqué précise que « cette décision intervient suite à l'échec des négociations entreprises depuis 2007 visant à offrir des services BlackBerry en conformité avec la réglementation des télécommunications du pays. » Dans sa notification de suspension, la TRA précise qu'elle a demandé à ce que l'opération se passe de manière à limiter au minimum les perturbations, en proposant notamment aux utilisateurs des services alternatifs.
Un service difficile à surveiller
Citant deux sources anonymes commentant la décision du gouvernement des EAU, le Wall Street Journal a rapporté dimanche que RIM, le constructeur du Blackberry, avait récemment refusé de mettre en place un serveur proxy dans les Émirats afin de répondre aux préoccupations du gouvernement. Celui-ci se plaint en effet que les messages instantanés envoyés via les services BlackBerry ne peuvent être retrouvés, et que le service ne peut être surveillé ou utilisé dans des enquêtes criminelles ou terroristes. [[page]]
Pour Reporters sans frontières, « le gouvernement des Emirats considère les services offerts par le BlackBerry, et notamment sa messagerie instantanée, comme un obstacle pour renforcer la censure, le filtrage et la surveillance. » L'action entreprise contre RIM, qui gère les services du BlackBerry depuis ses centres d'opération situés au Canada, arrive au moment où l'Inde exige également du constructeur d'installer un serveur en Inde afin de faciliter aux services de sécurité indiens l'accès aux messages circulant dans le pays.
Des services alternatifs à ceux de RIM
L'opérateur Etisalat basé aux EAU a déclaré dimanche avoir été informé par la TRA de sa décision de suspendre les services de messagerie électronique, de navigation Internet, de messagerie instantanée et de réseaux sociaux offerts par le BlackBerry à partir du 11 octobre, jusqu'à ce qu'une solution acceptable qui mette les services BlackBerry en conformité avec la réglementation des télécommunications des Émirats Arabes Unis « puisse être développée et appliquée».
Pour l'opérateur, la priorité est de veiller à la continuité des services de mobilité qu'il offre à ses clients. Il indique qu'il annoncera bientôt une gamme de produits et de services mobiles alternatifs pour ses clients BlackBerry existant. Après le 11 octobre, l'opérateur précise que ceux-ci seront en mesure d'utiliser leurs appareils BlackBerry pour la voix, les SMS (Short Message Service), les MMS (Multimedia Messaging Service) la navigation Web, et certaines autres applications.
Intel et GE s'associent dans le secteur de la télésanté
Les groupes américains Intel et GE vont constituer une co-entreprise dans le domaine de la télésanté. Ils s'engageront à parts égales dans son capital. Les activités de la future entité concerneront notamment la prise en charge des patients à domicile dans un contexte médicalisé (affections de longue durée, amélioration de la qualité de vie des seniors...). Les deux acteurs sont déjà investis sur ce marché.
Cette structure commune, dont le nom n'est pas encore connu, devrait être opérationnelle d'ici fin 2010. Elle sera installée en Californie, dans la région de Sacramento, et regroupera les actifs de la division Home Health de GE Healthcare et du Digital Health Group d'Intel. La présidence du conseil d'administration sera assurée par Omar Ishrak (à droite), pour l'instant senior vice-président de GE et PDG de GE Healthcare Systems. L'actuel vice-président du groupe Digital Health d'Intel, Louis Burns (à gauche), en prendra la direction comme CEO.
Le constructeur californien a déjà mis au point des solutions telles que le Health Guide, qui combine un terminal à installer chez le patient (le PHS6000, photo ci-dessous) avec la suite Health Care Management, une interface en ligne qui permet aux praticiens d'être à l'écoute des personnes à distance.
Intel a également sorti le Reader (photo ci-dessous), un dispositif qui permet d'écouter un texte imprimé.
De son côté, GE a conçu pour le suivi des personnes âgées le système QuietCare (ci-dessous) grâce auquel le personnel soignant peut contrôler quotidiennement la bonne santé de ses patients et recevoir des alertes en cas d'événements inhabituels.
Le dernier kernel Linux fait des emprunts à Google
Empruntant quelques protocoles développés par Google, l'évolution du kernel Linux tout juste mise à disposition devrait être capable d'accélérer le débit du trafic réseau de façon notable. Le système d'exploitation Open Source en est à sa version 2.6.35, livrée dimanche 1er août par son concepteur Linus Torvalds.
En plus des classiques corrections de bugs et optimisations attendues, cette livraison présente quelques fonctionnalités qui vont améliorer l'utilisation de l'OS dans les actuels environnements multicoeurs et réseaux.
A noter, en particulier, l'insertion de RPS (Receive Packet Steering) et RFS (Receive Flow Steering), du code développé par Google. Le premier diffuse les packets entrants vers l'ensemble des CPU disponibles sur la machine, le second calcule quels coeurs sont les mieux adaptés au traitement en tenant compte, par exemple, du type d'applications qui utilisera le trafic réseau, selon les explications fournies par le site Kernel Newbies.
Maintenance réseaux : SQLI s'engage pour l'emploi de jeunes non qualifiés
Pôle Emploi a lancé un appel d'offres l'été dernier, pour la formation de 320 jeunes en Ile-de-France, menant à l'obtention d'un diplôme de technicien de maintenance réseaux. C'est la société de services SQLI qui été choisie pour former près de 120 personnes de la Courneuve, d'Aubervilliers ou encore de Bondy (93). « Il nous semble important éthiquement de donner une chance à ceux qui ont pour diverses raisons quitté le système scolaire », tient à souligner Justine Never, directrice de l'école Aston Plaine - Stade de France, Groupe SQLI, dans un communiqué.
A l'issue d'un entretien de motivation, une soixantaine de jeunes ont été sélectionnés pour participer à une session de formation permettant l'obtention d'un titre enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Ce programme s'articule autour de deux cursus : technicien de maintenance informatique et réseau (formation de 8 mois menant à un titre de niveau 4, équivalent du Baccalauréat informatique), et technicien supérieur en maintenance informatique et réseau (formation de 10 mois, menant à un titre de niveau 3, équivalent du BTS informatique).
Un cursus Microsoft de 12 mois en alternance
En parallèle, les élèves bénéficient d'un accompagnement personnalisé en présentation, langage, codes et culture d'entreprise, anglais spécialisé, et également d'un atelier de recherche de stage (phoning accompagné, argumentaire...). Ils ont la possibilité d'accéder à un atelier de recherche d'emploi pour les aider à rédiger des CV, des lettres de motivation, etc.
Ces jeunes bénéficient des supports de cours proposés par SQLI , ainsi que d'un crédit d'achat chez un distributeur de matériel informatique.
Pour aller plus loin, les élèves peuvent compléter leur formation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation : un cursus Microsoft de 12 mois en alternance (3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours au centre de formation SQLI agréé Prometric), pour obtenir le titre d'administrateur systèmes & réseaux Microsoft. Une soixantaine d'entre eux suivent actuellement ce cursus.
Aujourd'hui, la totalité des jeunes a trouvé un stage en entreprise. La remise des diplômes des 4 premières promotions aura lieu dans le courant du dernier trimestre 2010.
Le marché des téléphones mobiles a crû de 14,5% au 2e trimestre
Les ventes de téléphones mobiles sont au beau fixe. Au cours des six premiers mois de l'année, il s'en est écoulé plus de 620 millions (+18,5% sur un an) dans le monde, selon IDC, contre 523,5 millions sur la même période l'an dernier. Rien qu'au deuxième trimestre, 317,5 millions d'exemplaires ont été commercialisés, soit une augmentation de 14,5% par rapport à la même période un an plus tôt (277,2 millions d'exemplaires).
Mais il apparaît aussi qu'au delà des cinq premiers constructeurs (Nokia, Samsung, LG Electronics, RIM, Sony Ericsson) qui représentent toujours 71,7% de l'ensemble, la part des challengers a augmenté de 28%, en passant de 25,3% de l'ensemble des livraisons au deuxième trimestre l'an dernier à 28,3%.
Samsung a gagné des parts de marché
Nokia demeure la marque la plus vendue au niveau international avec pas moins de 111 millions de produits commercialisés (+7,7% sur un an). L'une des plus belles performances revient à Samsung, deuxième plus gros vendeur au monde. Le fabricant coréen a écoulé 63,8 millions d'exemplaires, selon IDC, soit une hausse de 22%. Sa part de marché sur le trimestre passe à 20,1% contre 18,9% l'an dernier.
LG Electronics s'octroie la 3e place avec plus de 30 millions de mobiles achetés entre avril et juin (+2,7%). Research in Motion (RIM), fabricant spécialisé dans les smartphones, réalise une impressionnante augmentation des ventes de 40% avec 11,2 millions de produits. La marque passe ainsi devant Sony Ericsson dont les ventes chutent de 20,3% à à peine 11 millions de portables.
VDI : Citrix reprend l'avantage sur VMware estime le Burton Group
La technologie VDI (virtual desktop infrastructure) de Citrix aurait dépassé celle de son rival VMware. Le cabinet d'analyse Burton Group (racheté en janvier 2010 par Gartner) estime en effet que la version du logiciel XenDesktop livrée cette semaine par Citrix est la première solution de virtualisation du poste de travail 'server-hosted' « prête pour l'entreprise ». L'offre est la première à répondre à l'ensemble des 52 caractéristiques établies par Burton Group pour mériter ce titre. Jusqu'ici, les contrôles d'accès basés sur des rôles (pour déléguer les tâches administratives) et le suivi des modifications de logging (deux fonctionnalités indispensables pour tracer les actions d'administration), faisaient défaut à XenDesktop.
La version initiale de XenDesktop 4 souffrait également d'une politique de support inappropriée pour prétendre à un niveau de classe entreprise. Selon l'analyste Chris Wolf (photo ci-dessus), de Gartner, le SP 1 de XenDesktop 4 répond à tous les pré-requis fixés par le Burton Group. « Toutes les fonctionnalités ont été largement testées dans notre laboratoire pour s'assurer qu'elles répondaient à nos exigences. Les résultats obtenus nous permettent de recommander cette plate-forme pour les environnements d'entreprises de grande taille », écrit-il dans un billet de blog.[[page]]
Pour l'instant, VMware View 4.01 rassemble plus de 90% des fonctionnalités requises par le Groupe Burton, mais il lui manque toujours, notamment, le contrôle d'accès à base de rôles et le support « invité » pour Windows 7. Burton pense que la version VMware View 4.5 attendue courant 2010 répondra à toutes les exigences.
A contrario, même s'il est conforme à toutes les fonctionnalités requises par le Burton Group, Citrix n'atteint que 76% des caractéristiques « préférées » et environ 50% des « optionnelles ». Citrix a encore des progrès à faire pour améliorer la complexité des fonctions de gestion, notamment en réduisant le nombre de consoles nécessaires pour gérer les déploiements de XenDesktop. VMware a pour sa part encore plus de chemin à faire : il ne satisfait qu'à un peu plus de 40% des caractéristiques « préférées » du Burton Group, et dispose seulement de 20% des caractéristiques « optionnelles ».
La technologie VDI n'a pas encore pris son envol
Enfin, comparée à Citrix, la lenteur de VMware ne sera pas nécessairement un gros handicap estime le groupe, dans la mesure où les deux entreprises ont déjà capté une part importante de clients parmi les tout premiers adeptes de la virtualisation du poste de travail. De nouvelles données publiées par IDC montrent que la technologie VDI n'a pas encore réellement pris son envol. Autant dire que la course à la plate-forme de virtualisation du poste de travail est encore ouverte.
Citrix s'est également hissé au-dessus de VMware sur le marché des hyperviseurs desktop Bare-Metal, favorisé en partie par le fait que VMware n'a pas sorti un produit initialement prévu l'an dernier. Alors que ce dernier lutte sur le front de l'hyperviseur client, il risque de devoir aussi rattraper Citrix sur le marché des serveurs hébergés offrant des capacités desktop. Petit avantage, VMware arrive devant Citrix dans le classement, également établi par Burton, qui mesure la capacité des hyperviseurs à répondre aux besoins des entreprises.
Trimestriels Alcatel-Lucent : affectés par la pénurie de composants
La direction de l'équipementier télécoms Alcatel-Lucent maintient le cap et ses prévisions 2010, c'est l'essentiel de son discours. La société table sur une progression du marché comprise globalement entre zéro et 5 points, ses propres revenus devant progresser entre 1 et 5%.
Pour le deuxième trimestre 2010 toutefois, la situation est plus contrastée. Le chiffre d'affaires de ce trimestre s'élève à 3,8 milliards d'euros, en progression de 17,4% par rapport au trimestre précédent, mais en baisse de 2,4% par rapport au même trimestre de l'année précédente. A taux de change et périmètre constants, le chiffre d'affaires de ce trimestre se révèle en hausse de 11,8% par rapport au 1er trimestre 2010 et en baisse de 6,9% par rapport au 2ème trimestre 2009.
Ces résultats décevants sont dus, comme pour le précédent trimestre, à la pénurie de composants. Deux concurrents d'Alcatel-Lucent, Ericsson et Nokia-Siemens Networks ont, selon l'agence Reuters, invoqué la même raison. Selon Ben Verwaayen, PDG d'Alcatel-Lucent, les industriels des composants mettront plusieurs mois avant de résoudre cette pénurie.
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