Les initiatives de recrutement originales se multiplient. Signe que le marché est tendu et que certains candidats sont davantage occupés à comparer plusieurs opportunités d'emploi qu'à les chercher. C'est ce que confirme la SSII Sylis (CA 2005 123,7 ME, résultat net ) qui mise sur une soirée de recrutement pour séduire des informaticiens et renforcer ses effectifs en Aquitaine (entre 80 et 100 collaborateurs en mission chez des clients). Le 27 avril, elle les invite dans ses locaux de Bordeaux Pessac à venir rencontrer ses équipes autour d'un cocktail. L'objectif est de créer des contacts qualitatifs dans un cadre inhabituel et convivial. L'enjeu est certes de recruter - idéalement 5 personnes sur cette opération- mais aussi de se faire connaître et de travailler sur son image dans la région. Sylis attend une trentaine de personnes pour cette opération. Elle cible en particulier des informaticiens titulaires de diplômes de niveau Bac+ 4/5, ayant 3 à 5 ans d'expérience et des spécialités dans l'informatique décisionnelle, les nouvelles technologies et les mainframe (Cobol, PacBase, etc). Ceux qui sont intéressés recevront une invitation après avoir pris contact et envoyé leur CV à la SSII. L'opération s'inscrit dans une campagne de recrutement qui vise à pourvoir quelque 80 postes dans la région sur l'année. Sylis Aquitaine appartient à la division Grand Ouest de Sylis qui est pilotée par Nantes et inclut les implantations de Nantes, Bordeaux, Toulouse et de la région Paca.