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(24/05/2006 21:24:59)
WinHEC 2006 : Microsoft accélère sa stratégie de virtualisation
Microsoft a saisi l'occasion de sa conférence développeurs matériel, WinHEC 2006, qui se déroule cette semaine à Seattle, pour dévoiler les version bêta 2 de Windows Vista, Windows Longhorn Server et d'Office 2007. S'exprimant lors du Keynote d'ouverture de la conférence, Bill Gates a également confirmé que la firme a accéléré le développement de sa technologie de virtualisation. Microsoft entend désormais lancer son hyperviseur au début 2008, au lieu de fin 2008/début 2009, comme prévu initialement. En retard sur ses concurrents, Microsoft espère vraisemblablement limiter la montée en puissance de VMWare, mais aussi contrer la menace que constitue l'intégration programmée de Xen aux différentes distributions Linux. L'hyperviseur de Xensource devrait être embarqué cette année dans les nouvelles distributions de Novell et Red Hat, tandis que VMWare prévoit le lancement de son hyperviseur ESX Server 3.0 et de son outil d'administration Virtual Center 2.0 pour l'été. "Nous entendons lancer l'hyperviseur de Windows dans les 100 jours qui suivront la disponibilité de Windows Longhorn Server [soit en principe au premier trimestre 2008, NDLR]" a expliqué Bill Gates après une démonstration du logiciel faisant tourner simultanément Windows 2000, Red Hat Entreprise Server, Windows 2003 Server et Windows Longhorn. Microsoft lancera aussi à la même période son outil d'administration d'environnements virtualisés, System Center Virtual Machine Manager, (nom de code "Carmine"). L'outil permettra, par exemple, de créer des pools de serveurs virtualisés et de leur affecter automatiquement des machines virtuelles, selon des politiques définies par l'administrateur. L'outil permettra aussi de constituer des collections d'images types de machines virtuelles, afin d'accélérer l'instanciation de nouvelles machines virtuelles. Il permettra enfin de déplacer des machines virtuelles à la volée d'un serveur physique à un autre. Il est à noter que la virtualisation des serveurs n'est pas la seule préoccupation de Microsoft. Outre l'intégration de Virtual PC Express dans Windows Vista, Microsoft entend travailler sur la virtualisation des applications, afin d'offrir une approche beaucoup plus granulaire de la virtualisation sur le poste de travail. A cette fin, le géant de Redmond a annoncé le rachat de Softricity et de son outil SoftGrid 4.0. Le principe de SoftGrid est d'héberger sur un serveur des images d'applications plutôt que des images systèmes complètes. Dès que l'utilisateur clique sur une application virtualisée avec SoftGrid, celle-ci est déployée à la demande dans un conteneur logiciel sur son poste de travail. L'avantage du conteneur est que l'application se comporte comme si elle avait été réellement installée sur le poste client alors qu'elle n'est déployée que temporairement. Cette approche granulaire pourrait permettre à Microsoft de simplifier grandement les déploiements d'applications sur les postes clients sans avoir à recourir à des solutions telles que les terminaux légers. Une approche pour l'instant bien plus avancée que celle de VMWare sur le poste client... Aucune date n'a toutefois été fournie pour l'intégration des technologies de Softricity dans les roadmap de Microsoft... (...)
(24/05/2006 17:48:38)Recrutement : deux salons spécialisés avec des milliers d'offres d'emploi
La dynamique du marché de l'emploi informatique ne faiblit pas à l'approche de l'été. Les forums continuent de proliférer avec de plus en plus d'exposants. Le 30 mai, le tour des recruteurs passe par l'espace Champeret, à Paris où se déroule le salon des informaticiens et des ingénieurs en télécom et ntic, organisé par la société Kavesta. Cette manifestation qui se déroulera de 14 à 20 heures sera l'occasion de rencontrer uniquement des acteurs du marché de l'informatique et des services. Une quarantaine de société devrait être présentes, contre une trentaine pour la dernière édition du salon, essentiellement des SSII, telles 1folink, Aptus, Atos Origin, Neurones, Teamlog, etc, quelques spécialistes des logiciels libres, Open Wide et Middleware Factory et l'opérateur mobile virtuel Transatel. Ces acteurs annoncent quelques 3000 postes à pourvoir selon les organisateurs du salon, dans des fonctions diverses, développeurs, architectes, chefs de projet, ingénieurs systèmes embarqués, temps réel, consultant fonctionnel, etc. Une compétence « métier » domine en revanche dans les demandes des exposants, celle concernant les secteurs de la banque et de la finance. Des recruteurs des SSII à ceux de l'industrie Pour élargir ses investigations à d'autres acteurs et secteurs d'activité, il faudra ensuite prendre la direction de Paris La Défense où se déroulera le 13 juin le salon des ingénieurs organisés par l'Apec et le CNISF (Conseil National des Ingénieurs et des Scientifiques de France). Pour sa 13ème édition, cette manifestation accueillera une cinquantaine d'acteurs du conseil et du service informatique sur cent exposants, soit deux fois plus qu'en juin 2005 (ils étaient une vingtaine). Les plus gros acteurs du secteur seront là ainsi que des PME de moins de 1000 personnes, comme BT France, BTD Consulting, Datavance, etc. L'ensemble de ces sociétés représenteront, selon l'Apec, au moins 50% des 5000 offres d'emploi qui sont annoncées sur le salon. L'autre moitié viendra des acteurs des autres domaines professionnels représentés qui seront notamment l'aéronautique, le transport et le BTP, avec des sociétés comme Airbus, Eurocopter, la RATP, Alstom, etc. Sachant que la fonction informatique est la plus demandée après la fonction commerciale chez les cadres, les ingénieurs informaticiens pourront sans doute trouver également des pistes d'emploi chez ces acteurs, même si leurs besoins en compétences dépassent le domaine de l'informatique et des TIC. Le salon est ouvert à tous à partir de 14 heures. Quelque 3500 visiteurs sont attendus. (...)
(24/05/2006 17:49:18)Recrutement : Alten reçoit dans les bars branchés de Lille et de Strasbourg
Le groupe de conseil et d'ingénierie en technologies Alten (CA 2005 : 436,2 M€, 6540 collaborateurs) organise deux soirées de recrutement respectivement les 31 mai et 1er juin à Lille et à Strasbourg. Ces opérations ciblent des candidats ingénieurs ayant un niveau Bac+5 (jeunes diplômés et confirmés). Elles s'inscrivent dans des campagnes d'embauches qui visent à pourvoir en CDI une cinquantaine de poste chez Alten Nord, dont quinze s'adressent en particulier à des ingénieurs informaticiens (des spécialistes DBA Oracle, en CFAO, java/j2ee, etc) et plus de soixante dix dans la région Est (Alsace, Lorraine, Franche Comté), dont 40% dans des domaines informatiques (développement temps réel, embarqué, .net, C++, Voip, réseau, etc). Pour l'occasion, Alten a réservé des établissements connus des étudiants, le Network Café (Lille) et La Salamandre (Strasbourg). Ces lieux permettent de prendre contact avec les candidats de manière plus ludique et conviviale que les cadres habituels qui accueillent les opérations de recrutement. Les soirées seront rythmées par des présentations des activités d'Alten et des entretiens courts entre ses équipes et les candidats qui seront reçus par « pôles métier ». Des ateliers RH sont aussi prévus pour donner des conseils aux jeunes sur leur cv et leur présentation, ainsi qu'un cocktail qui viendra clore l'événement. Le groupe attend une centaine de personnes à Strasbourg et 150 à Lille. Les candidats sont invités à s'inscrire à l'avance afin qu'Alten puisse valider le profil et le nombre de participants. Les objectifs sont de pouvoir recruter de 10 à 12 personnes suite à ces opérations dans chaque ville. Comme l'explique Laetitia Leneutre, chargée de recrutement pour Alten Nord, « L'an dernier, nous avons eu un taux de transformation de candidats en recrues de 8%. Avec ce résultat, ce type de soirée constitue la troisième voie de recrutement la plus efficace après les petites annonces et la cooptation » (...)
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