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(23/01/2006 18:08:45)
Microsoft veut séduire les PME avec Small Business Plus
Microsoft vient de déployer un vaste arsenal de séduction à l'adresse des PME. Small Business Plus, qui doit arriver en France le 2 février prochain, leur promet notamment une meilleure compréhension et une meilleure gestion de leurs outils informatiques. Au lancement du service, le site Microsoft Entrepreneur proposera de nouveaux modes d'information avec, en particulier, des cours gratuits sur diverses problématiques et un support technique en ligne. Ce dernier devrait être gratuit jusqu'au 28 février puis payant selon la difficulté technique de la demande. Pour ce qui est des cours, ils seront proposés en ligne. Il s'agira de modules intégrant différents niveaux. A la fin du cours un questionnaire permettra de vérifier le degré de compréhension de l'élève. Les sujets devraient concerner les logiciels les plus couramment utilisés par les PME - par exemple Office 2003 ou Windows XP - mais également des astuces pour mieux gérer son entreprise avec un outil informatique - comment identifier et contacter ses meilleurs clients, comment développer un plan de vente, etc. Outre ces deux services, le site devrait mettre à disposition des inscrits de nombreux documents, fiches techniques et autres supports d'information. Afin de personnaliser au maximum, et de proposer des aides ciblées, Microsoft demandera lors de l'inscription un certain nombre de renseignements concernant l'entreprise. (...)
(23/01/2006 18:08:03)Novell devrait supprimer un étage de licences logicielles
Selon nos confrères américains de Computer Reseller News, Novell devrait rénover ses programmes de licence au début du mois de mars en supprimant sa licence CLA(Corporate Licensing Agreement), une licence intermédiaire entre le MLA (Master Licensing Agreements) et la licence en volume VLA (Volume Licensing Agreement). Parallèlement à ce toilettage de son offre de licence, Novell devrait introduire de nouveaux modes de tarification par utilisateur nommé ou par client. Dans le cadre de cette refonte, l'éditeur devrait aussi proposer des packages couplant mise à jour et support technique, confortant son adoption de modèles familiers des éditeurs de solutions libres. (...)
(27/02/2006 17:27:04)AMD nomme Dirk Meyer président
AMD vient de décider de quelques changements de fonctions au sein de son équipe de direction. Hector Ruiz, jusque-là PDG du fondeur, cède sa fonction de président à Dirk Meyer qui devient président directeur opérationnel. Dirk Meyer est arrivé en 1995 chez AMD et a occupé un poste similaire dans l'unité Microprocesseur Solutions - MSS. Hector Ruiz reste chez AMD en tant que directeur général et président du conseil d'administration. Ce double management permettra à Hector Ruiz de se concentrer sur la stratégie de l'entreprise pendant que Dirk Meyer assurera la direction opérationnelle d'AMD en saisissant toutes les opportunités d'activité possible dans le monde des microprocesseurs. Dirk L'expérience de Dirk Meyer, dans l'industrie des semi-conducteurs, est impressionnante. Il a notamment participé activement à la création des processeurs Alpha, x86 ou encore VAX. (...)
(27/02/2006 17:24:15)Microsoft prévoit des mises à jour de la Software Assurance... suite à ses retours clients
Microsoft annonce des mises à jour concernant la très controversée Software Assurance. Lancée en 2001, Software Assurance encourage les clients à payer un tribu annuel afin d'utiliser un certain nombre de logiciels sans avoir à payer la licence de chacun d'entre eux. Mais de nombreuses critiques ont égratigné ce projet, en particulier le prix et la lenteur de la mise à disposition des nouveautés. Si Microsoft ne revient pas sur le prix, il a décidé un certain nombre de changements qui devraient répondre en partie aux demandes de ses clients ; Ainsi, la formation aux nouveaux produits sera désormais payée par Microsoft et assurée par ses partenaires, dans le cadre d'ateliers. D'autre part, les employés d'une entreprise adhérente bénéficieront de promotions spéciales pour l'acquisition de logiciels à usage personnel - on rappelle que Software Assurance permet de profiter à domicile des logiciels que son entreprise utilise sous couvert du programme. Autre nouveauté, les entreprises utilisant un second serveur dormant - par pure mesure de sécurité - n'auront plus à payer pour une seconde licence. Côté hotline, le support technique sera désormais disponible 24h sur 24. Enfin, pour répondre précisément aux critiques concernant les nouveautés, les clients pourront accéder aux nouvelles versions logicielles dès leur version bêta. (...)
(23/01/2006 00:00:00)Identifier, suivre, contrôler
La traçabilité, l'état de l'art des solutions d'authentification (RFID, vidéo intelligente, biométrie, etc), au travers de témoignages d'entreprises, sous l'oeil expert de représentants de l'industrie agroalimentaire, de la logistique (portuaire notamment), de la sécurité (ministère de l'intérieur), du nomadisme en entreprise, de l'électronique de défense, du contrôle d'accès, du suivi qualité de production: tel est le menu de la journée d'information/formation proposée le 9 février à Laval, à l'école d'ingénieurs ESIEA, par la Meito, mission pour l'électronique, l'informatique et les télécommunications de l'Ouest, avec l'association Jessica France (promotion de l'électronique, programme Cap'Tronic) et l'agence régionale de développement Pays de la Loire. Pour info: www.meito.com (...)
(23/01/2006 00:00:00)Dix exemples d'embauche active
Elles communiquent au sujet de leur plan d'embauche 2006, allant de 2000 postes ouverts à quelques dizaines. Et cela fait un panel assez représentatif du rapport offre-demande, tant qualitatif que qualitatif, concernant les informaticiens. L'annonce de 2000 embauches de Segula, société d'ingénierie employant 4000 personnes sur 70 sites, se décline en une douzaine d'univers métiers (aéronautique, NTIC, BTP, énergie, etc) avec une ouverture pour 800 cadres, ingénieurs toutes spécialités, dont l'informatique (bac+5, mais aussi bac+2). Ces postes se répartissent pour moitié en région parisienne, l'autre moitié en province. Accenture répartit les 800 embauches de jeunes diplômés prévues pour 2006 entre 300 postes d'informaticiens (niveau bac+2 à bac+4) et 500 postes dans les métiers de conseil (niveau bac+5) de préférence des cursus orientés Systèmes d'information et architecture DSI, et pour les diplômés des écoles de commerce, option finance et audit-conseil. Auxquels s'ajoutent 200 places de stages en pré-embauche en conseil et 50 places de stagiaires en informatique. Du côté des confirmés, Accenture ouvre ses portes à 450 embauches: 200 dans le conseil (business consulting, business intelligence, ERP, profils fonctionnels, profils d'architectes, etc); 150 en informatique (bac+2/+4), une centaine pour les fonctions de support. Le plan d'embauche de la filiale française de la SSII d'obédience canadienne CGI (25000 salariés dans le monde, 300 en France) passe de 50 recrues accueillies en 2005 à une soixantaine prévue pour 2006 (technique et fonctionnel). Le groupe Micropole-Univers (850 salariés) lance en direction des informaticiens une invitation "lounge dating" avec soirée musicale (le 2 février). Sont visés des candidats ayant une expérience ou un intérêt pour le décisionnel (business intelligence, outils d'extraction-alimentation (ETL), architectures J2EE, plateformes de pilotage, etc). Pour Softeam (220 salariés), positionnée sur les chantiers à base d'architectures logicielles avancées (objet, J2EE, .net, UML, EAI, etc) c'est une journée portes ouvertes, le 1er février, qui donne le coup d'envoi de la campagne de recrutement 2006 pour 80 postes (50 embauches en 2005). Pour Galileo Performance, société de conseil dédiée à la performance des systèmes d'information, des processus et des moyens de production, les chantiers et missions en cours justifient l'embauche de vingt confirmés (cinq à quinze ans d'expérience), architectes techniques, experts tests fonctionnels et experts en validation technique des applications (support de la charge, robustesse, test aux limites, etc). Plus en amont, Mega International, acteur majeur et reconnu de l'analyse et modélisation des processus et de l'architecture d'entreprise, insiste sur la dimension résolument internationale de son plan 2006. Celui-ci vise une vingtaine d'embauches de consultants juniors (50%) et seniors pour son bureau parisien qui regroupe déjà quatorze nationalités. Quant à ECS, filiale du groupe Société générale spécialiste de l'ingénierie locative et de gestion de parc informatique (1200 salariés), ce sont des ingénieurs commerciaux juniors (une trentaine) qui sont recherchés pour renforcer la force de vente en France. La société d'ingénierie GINT (qui promeut et installe des dispositifs de sécurisation en milieu industriel et logistique complexe, sur fond de technologies avancées, Wifi, RFID, reconnaissance de flux video, géolocalisation, etc) recherche des chargés d'affaires, technico-commerciaux expérimentés. Enfin, sur le marché en plein essor de l'assistance aux TPE et aux particuliers, SOS PC Assistance (un réseau national de 300 professionnels) profite du salon des entrepreneurs (du 1er au 3 février à Paris) pour recruter 50 informaticiens sous statut de responsables délégués (salariés entrepreneurs). (...)
(23/01/2006 00:00:00)Alliances autour de chaires de management... d'avant-garde
HEC et Atos Origin inaugurent une chaire "Stratégies de croissance et management de l'intégration", tandis que Syntec Conseil en Management (1250 entreprises) s'associe au groupe ESC Toulouse pour lancer, courant 2006, un nouveau Master en management (MBA) mettant l'accent sur le développement de l'activité de conseil dans une dimension internationale. Avec la nouvelle chaire, dirigée par Bernard Garette, l'alliance HEC-Atos Origin se propose de couvrir des travaux de recherche, un programme d'enseignement spécialisé et des occasions d'échanges et de réflexion entre entreprises et avec le milieu académique (ouverts au débat public) sur les problèmes spécifiques aux stratégies de croissance. Le programme du nouveau MBA en préparation à l'ESC Toulouse, avec Syntec Management, est proposé aux jeunes et confirmés avec une dimension internationale. Il vise à développer chez ses participants des attitudes et comportements adaptés aux spécificités de la relation conseil-client et à la conduite d'une mission de conseil, à construire un savoir-faire opérationnel en cette matière, méthodes et outils à l'appui, jusqu'à éventuellement les préparer à la création d'un cabinet de conseil ou au lancement d'activités nouvelles dans des cabinets existants. Deux sessions de présentation de ce cursus sont organisées à Paris (le 3 février) et à Toulouse (le 15 février), avec, notamment une table-ronde sur le thème -pertinent!- de "la gestion des ressources humaines dans le secteur du conseil". A quand un MBA alternatif? "Bientôt", selon Novethic.fr, et précisément à HEC. Le projet d'une majeure "Management Alter" proposée aux étudiants en quatrième année en orientation finale est porté par un groupe d'enseignants-chercheurs autour de Eve Chiapello. Et ce, en réponse à une attente, face aux défis sociaux, environnements et éthiques, implicite ou clairement manifestée par des "esprits critiques et avant-gardistes". Au menu, une transformation des pratiques managériales, passant par des pratiques pédagogiques revisitant le rapport entre étudiants et avec les enseignants et intervenants, un travail sur des scenarii de prospective à dix ou vingt ans, un travail sur le savoir-être, une expertise qui "pourrait irriguer d'autres enseignements de HEC", explique Eve Chiapello, citée par Sylvie Touboul sur Novethic.fr. (...)
(23/01/2006 00:00:00)Des indicateurs de l'emploi résolument optimistes pour les informaticiens
"La reprise s'accentue"(baromètre HiTechPros). Offre d'emploi en croissance de 28% en informatique en 2005 (indice Apec), tandis que sept cadres sur dix accompagnés par l'Agence pour l'emploi des cadres -tous métiers confondus- ont retrouvé un emploi dans les douze mois. A en croire les bilans et prospectives de début d'année, 2006 s'annonce plutôt active pour les recruteurs en quête de compétences en informatique et technologies associées (NTIC). Selon la demande de prestations (renfort d'effectifs apporté par les SSII) enregistrée par la place de marché HiTechPros, les besoins manifestés par les entreprises au second semestre 2005 marquaient une croissance de 34% sur le semestre 2004. Les SSII, poursuivant sur cette lancée en 2006, consolident leur offre donc leurs effectifs. Pour autant, les directions informatiques et directions des achats des entreprises semblent vouloir stabiliser la situation voire réduire les frais. Ainsi, 18% d'entre elles envisagent d'acheter plus d'assistance externe, 53% envisagent de réduire le recours aux prestataires (stabilité pour 29%). Et quatre DSI sur dix prévoient d'augmenter en 2006 leurs effectifs. Ce qui, globalement, rejoint le constat de l'Apec: l'informatique garde la tête du rebond de l'offre d'emploi enregistré en 2005 pour l'ensemble des cadres, en accaparant, en 2005, près du tiers des 155400 offres publiées. Selon l'Apec, les secteurs les plus demandeurs (et donc porteurs) pour les informaticiens sont les télécoms et médias, le secteur public, les banques et assurances. Et, signe encourageant, la part des offres ouvertes aux jeunes diplômés repart à la hausse avec 26% des offres (contre 20% en 2004). Quelques bémols, cependant, à ce refrain optimiste: l'Apec rappelle qu'en informatique, seulement 48% des offres débouchent sur un recrutement dans les trois à six mois (contre 55% pour l'ensemble des cadres). Par ailleurs, les prévisions des analystes (Forrester, IDC, Gartner) concernant l'évolution des dépenses informatiques en Europe indiquent un certain penchant vers l'austérité (+1,6% en Europe, +3,4% au Royaume Uni, mais seulement +0,4% en France dont 80% affectés à la maintenance, selon Forrester). Pour info: www.hitechpros.com; www.apec.fr; (...)
(20/01/2006 17:40:44)Google Talk est désormais 100% compatible XMPP
Google a terminé ses travaux de mise en conformité de son service de messagerie instantanée Google Talk avec le protocole XMPP (Extensible Messaging and Presence Protocol), développé à l'origine par Jabber et aujourd'hui utilisé par plusieurs sociétés comme Cerulean Studios (Trillian), Apple ou Wanadoo. Lorsque le géant de la recherche a lancé Google Talk en août dernier, son client était déjà compatible avec les autres clients XMPP (Extensible Messaging and Presence Protocol), comme Trillian, mais Google n'avait pas assuré l'interopérabilité au niveau serveur de sa solution. C'est désormais chose faite et Google peut envisager une fédération de réseaux XMPP autour de sa solution. Par exemple, il est désormais possible à des universités, des sociétés ou des opérateurs exploitant des réseaux XMPP de s'interfacer avec le réseau Google Talk. Cette approche ouverte contraste singulièrement avec l'approche globalement fermée des réseaux de messagerie instantanée d'AOL, Yahoo, et Microsoft même si Yahoo et Microsoft travaille à une forme d'interopérabilité entre leurs solutions et si Google et AOL travaillent à un pont entre leurs messageries... Adapté d'un article en anglais de Juan Carlos Perez, notre correspondant d'IDG News Service à Miami (...)
(27/02/2006 17:28:08)Tomtom acquiert Applied Generics et se renforce dans l'info trafic
L'éditeur néerlandais Tomtom vient de signer l'acquisition de l'écossais Applied Generics pour compléter ses propres solutions de géolocalisation par satellite. Applied Generics a mis au point la technologie RoDIN24 permettant de générer en temps réel le temps nécessaire pour parcourir un itinéraire en tenant compte du trafic. Pour cela, RoDIN24 se base sur l'analyse - anonyme - des téléphones portables connectés au réseau GSM. Les opérateurs, trouvant là une source de revenus supplémentaire, fournissent à l'éditeur leurs données. L'ensemble des téléphones connectés aux différentes bornes GSM sillonnant le territoire permettent de générer une image fidèle de l'état du réseau routier, sans nécessiter le déploiement d'une infrastructure lourde et onéreuse. Seul impératif : les utilisateurs des solutions Tomtom doivent être équipés d'un appareil doté d'une carte SIM ou reliés à un téléphone. (...)
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