Salle de sports, douches et salon de massage, jeux vidéo variés, piano, cantine gratuite midi et soir, tables de billards, ping-pong, piscines, help desk pour tous problèmes de PC, coiffeur, beach volley, gardes d'enfants. On pourrait croire au descriptif d'un club de vacances. Alors qu'en réalité, il s'agit de la vie quotidienne des quelque 9 000 salariés de Google, basés au 'Googleplex', siège du géant des moteurs de recherche, situé à Mountain View, en Californie. Rien d'étonnant à ce que le géant de l'Internet se soit hissé au rang des entreprises où il fait bon travailler, classement publié récemment par le magazine Fortune. Car ce qui constitue sa force, c'est son mode de vie sans pareil. Googleplex, c'est d'abord un gigantesque campus de près de 93 000 m² où trônent de magnifiques bâtiments aux couleurs de l'entreprise. La décoration intérieure, composée notamment de canapés rouges et de ballons multicolores, a été pensée pour apporter le plus grand confort aux employés. Dans le hall d'entrée un grand escalier en bois tropical fait office de lieu de rencontres où les "Googlers" peuvent échanger. Des prises ont d'ailleurs été intégrées dans les marches pour leur permettre de brancher leurs ordinateurs portables ! Augmenter la productivité des employés Pour les « petits creux » des employés, des mini-cuisines sont situées au milieu de l'espace de travail, en plus de la cafétéria située dans un autre bâtiment. Dans sa grande générosité, le géant mondial de l'Internet a également déployé un réseau wifi gratuit sur toute la ville, accessible depuis des navettes elles aussi gratuites. L'espace de travail n'est pas en reste, avec pour chaque poste : deux ordinateurs fixes, un portable, et aucune contrainte de personnalisation de son bureau. Ce lieu paradisiaque n'est pourtant pas sans comporter quelques pièges. Pour Google, c'est également l'occasion d'augmenter la productivité de ses nouveaux employés, baptisés Nooglers. Au lieu de sortir pour déjeuner, ils n'ont qu'à faire quelques pas, avant de rejoindre très vite leur poste de travail, une fois leur repas avalé. D'ailleurs, les repas seraient servis jusqu'à et à partir d'une certaine heure pour que les salariés commencent plus tôt et repartent plus tard. Une stratégie payante, puisque de nombreux salariés resteraient au siège bien après leurs heures de travail... Peut-être pour faire du développement.