Après la pluie, et le gel de l'embauche particulièrement sensible pour les informaticiens (-15%, soit 3500 postes de cadres en moins encore en 2003), l'éclaircie se confirme. Selon les prévisions de recrutement du panel d'entreprises (11000 firmes) interrogées par l'Apec, la fonction informatique (tous secteurs confondus, SSII, éditeurs, entreprises utilisatrices) repart à la hausse en 2004 et retrouverait ainsi son rôle de secteur leader de l'emploi cadre en accaparant une embauche sur cinq. La relance s'annonce significative (entre 21,7% et 33%) avec un nombre d'embauches pour cadres informaticiens situé dans une fourchette de 25800 à 28200 postes (contre 21200 en 2003). Au sein de ce panel, un prestataire (SSII, éditeur) sur trois prévoit une augmentation de leur effectif. Mais on n'en a fini pour autant avec l'attentisme. "Si la reprise de l'activité économique et celle de l'investissement des entreprises se confirment, nous pouvons anticiper une reprise du marché de l'emploi cadre en fin de deuxième semestre", commente prudemment le président de l'Apec, Jean-Louis Walter. Car, au total, toutes fonctions confondues, les entreprises restent plutôt réservées quant à l'évolution de leurs effectifs. D'où la relative stabilisation envisagée (-5% encore sur l'embauche de cadres entre 2003 et 2004) par rapport à la baisse de -10% enregistrée entre 2002 et 2003, et de -16% entre 2001 et 2002. Pour l'Ile-de-France qui concentre plus de la moitié des recrutements nationaux (63000 postes sur une prévision comprise entre 129000 et 142000 postes), le recul de l'embauche des cadres (-4%) serait ainsi limité par la reprise de l'embauche en informatique. L'embauche de confirmés (plus de cinq ans d'expérience) reste prioritaire (42% des postes ouverts, contre 50% des embauches réalisées en 2003), avec, cependant, une attention toujours soutenue pour les jeunes cadres (un à cinq ans d'expérience) et un relatif dégel du côté des jeunes diplômés (23% des postes).