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ERP

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(16/01/2007 17:37:53)
SAP met à jour la version de son PGI destinée aux PME
SAP annonce une mise à jour de SAP All-in-One, la version de son progiciel de gestion intégrée (PGI) qui vise les entreprises de taille moyenne (moins de 2 500 salariés). Rappelons que cette offre est commercialisée sous la forme de déclinaisons métiers développées par un réseau de partenaires. All-in-One s'appuie maintenant sur le socle mySAP ERP 2005, dernière version livrée du PGI de SAP. Celle-ci apporte à l'offre l'ouverture de son architecture orientée services ce qui, notamment, facilite l'ajout de fonctionnalités par les partenaires. La nouvelle version intègre également des fonctions de gestion de la relation avec les clients (GRC) : gestion de contacts et d'activités, suivi d'opportunités commerciales et gestion de campagnes marketing, notamment. Elle exploite par ailleurs les capacités d'intégration avec la suite bureautique Microsoft Office pour l'analyse de données. Il est ainsi possible de créer des rapports standards ou d'éditer des rapports ad hoc à partir d'une interface Microsoft Excel. Parallèlement à SAP All-in-One, l'éditeur allemand propose un autre PGI, SAP Business One, pour les entreprises comptant jusqu'à 250 salariés. Contrairement à All-in-One, cette deuxième offre pour PME, issue d'un produit acquis il y a quelques années par SAP, ne repose pas sur l'architecture mySAP ERP. Elle est distribuée par un réseau de revendeurs. (...)
(16/01/2007 12:07:03)Trimestriels Tata : la santé de l'externalisation ne faiblit pas en Inde
Résultats troisième trimestre : Chiffre d'affaires : 1,1 Md$ (+48,8%) Bénéfice net : 252 M$ (+45%) Tata Consultancy Services, le numéro un indien de l'externalisation, n'en finit pas de publier, trimestre après trimestre, une affolante croissance. Pour la troisième période de son exercice 2006-2007, le groupe a enregistré un chiffre d'affaires de 1,1 Md$, en hausse de 40,8% par rapport à la même période de l'année précédente. Mieux : le bénéfice s'envole de 45% et atteint 252 M$. En dépit de la dépréciation de la roupie par rapport aux grandes monnaies, TCS s'est montré capable d'accroître sensiblement ses revenus grâce à de forts volumes d'activité - notamment cinq contrats de plus de 50M$ signés au cours du trimestre-, aux lancements de nouveaux services et des prix en hausse. Le groupe s'est, en outre, montré capable de faire progresser sa marge en réduisant ses coûts et en recourant à de la main-d'oeuvre située hors des frontières indiennes. Signe de la bonne santé de l'entreprise : Tata a poursuivi sa politique de recrutement, et compte nouveaux 5562 salariés qui portent le total de ses employés à 83 500. A l'image de Tata, les autres acteurs du Sous-continent ont également affiché d'excellents résultats au cours du trimestre. Infosys a ainsi publié un chiffre d'affaires en hausse de 47%, à 560 M$, pour un bénéfice de 218 M$ qui bondit de 52% sur un an. (...)
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