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(12/11/2008 12:46:51)
Même la Silicon Valley est affectée par la crise, montre le Mercury News
La crise financière n'épargne pas les acteurs de la Silicon Valley, cette zone de Californie où se concentrent les plus grands noms de la high tech mondiale. Après la vertigineuse perte trimestrielle de 1,67 Md$ annoncée par Sun et la baisse de 10% anticipée par Cisco sur son chiffre d'affaires du prochain trimestre, voilà qu'un analyste de FBR Capital Markets, Craig Berger, vient d'évaluer, il y a quelques jours, qu'Apple (encore auréolé de ses excellents résultats annuels) allait réduire de plus de 40% sa production d'iPhone au quatrième trimestre, par rapport au troisième trimestre 2008. Craig Berger pense que le constructeur californien pourrait opérer une baisse de production du même ordre au premier trimestre 2009. Des révisions relayées par plusieurs publications californiennes, notamment le Mercury News et le Silicon Alley Insider. D'autres licenciements pourraient intervenir Si l'industrie IT n'a pas été aussi touchée que les autres secteurs par la crise financière, il faut se rappeler que, dans la Silicon Valley, elle pèse (selon certaines estimations) quasiment la moitié des revenus professionnels générés. Les remous qui l'atteignent peuvent donc entraîner de sérieuses répercussions sur la région, rappelle le Mercury News. Et le magazine de citer le PDG d'Intel, Paul Otellini, qui jeudi dernier a averti que les Etats-Unis traversaient une récession qui pourrait être la pire de celles qu'il a vécues jusque-là. Pourtant, Intel a réalisé un bon trimestre et le fabricant de processeurs devrait rester en bonne santé jusqu'à la fin de l'année, mais la société n'a pas précisé comment elle envisageait son premier trimestre 2009. Parmi les autres signes de tangage dans la Valley, le Mercury News rappelle que Yahoo a annoncé 1 500 licenciements il y a trois semaines et que Google a discrètement réduit ses contrats de sous-traitance. « Nous pourrions assister à une autre série de licenciements [dans la région], » estime Dean Freeman, analyste du Gartner cité par le magazine californien. Selon lui, personne n'a anticipé la vitesse avec laquelle les consommateurs allaient trancher dans leurs dépenses. Les prévisions optimistes alternent avec les analyses plus réservées En dépit de tout cela, la plupart des observateurs restent confiants sur les capacités de la Silicon Valley à surmonter la récession. Le patron d'Oracle, Larry Ellison, n'a jamais douté, quant à lui, des capacités de sa société à traverser les turbulences économiques, fussent-elles sérieuses. En conclusion, le Mercury News alterne prévisions optimistes et analyses réservées. Il cite Bill Kreher, analyste pour Edward Jones, qui rappelle que les poids lourds de la région, tels que HP, Cisco ou Apple, ont d'énormes réserves de trésorerie qui leur permettent de continuer à investir quand d'autres ont adopté un mode de survie. Alors que pour Stephen Minton, analyste chez IDC, les mauvaises conditions économiques que traverse l'industrie technologique ne se limiteront certainement pas à deux mois. Il entrevoit un marché américain passablement étal sur l'année à venir, voire en recul. (...)
(12/11/2008 12:40:42)Les SSII indiennes réduisent leurs prévisions de recrutement de 38%
Les SSII indiennes recruteront moins de personnes que prévu. Ganesh Natarajan, président du Nasscom (syndicat indien des entreprises du logiciel et des services informatiques) a déclaré que les SSII et les opérateurs de centres d'appels comptaient embaucher 200 000 personnes d'ici à mars 2009 contre les 276 000 initialement annoncées, soit une baisse de 38%. Cela représente par ailleurs une chute de 20% par rapport à l'exercice précédent (250 000 recrutements). « Ce ralentissement reflète la baisse des prévisions de croissance des grandes SSII indiennes, suite à la crise économique qui sévit aux Etats-Unis », a expliqué Ganesh Natarajan. Ces entreprises sont fortement positionnées sur le marché américain de l'externalisation de processus métier, notamment dans le secteur de la banque et de la finance. Pas étonnant donc qu'elles soient directement touchées par la crise financière. Le Nasscom prévoit un taux de croissance des logiciels et services situé entre 21% et 24% pour les SSII indiennes en 2008, contre les 28% enregistrés il y a un an. Wipro repousse l'ouverture d'un centre de développement logiciel à Atlanta [[page]]Ce tassement des embauches traduit également les craintes des SSII indiennes quant aux déclarations de Barack Obama. Le futur président américain n'a pas caché lors de sa campagne électorale qu'il envisageait de supprimer les allègements fiscaux aux entreprises qui externalisent leurs emplois. Wipro, troisième SSII indienne, a par ailleurs annoncé qu'il allait retarder l'ouverture de son centre de développement logiciel à Atlanta , annoncé en février 2007. Ce centre, qui était censé permettre à la SSII d'asseoir sa présence outre-Atlantique, devait employer 1000 personnes d'ici trois ans (Wipro compte déjà 6000 salariés aux Etats-Unis). « Nous avons besoin de connaissances précises des métiers de nos clients, et nous devons géographiquement nous rapprocher d'eux », déclarait alors la SSII. Frappé par le ralentissement économique (si le CA a progressé de 36% au deuxième trimestre, à 1,38 Md$, le bénéfice ne gagne qu'un petit point) Wipro revoit donc son calendrier. (...)
(12/11/2008 12:30:12)Forrester Research : le web 2.0 en entreprise passe par les wikis et les réseaux sociaux
En 2013, selon Forrester Research, le marché des outils du web 2.0 en entreprise devrait peser 1,8 milliard de dollars. Dans sa nouvelle étude TechRadar, le cabinet a étudié l'ensemble des technologies 2.0 (wikis, blogs, réseaux sociaux, microblogs, widgets, RSS, mash-ups, etc.) pour identifier les plus porteurs en entreprise et ceux qui représentent le meilleur retour sur investissement. Les wikis et les réseaux sociaux arrivent largement en tête de ce palmarès. Si les premiers sont déjà plébiscités par les utilisateurs, les seconds rencontrent encore une certaine résistance culturelle. Ils permettent pourtant aux salariés de se rapprocher de leurs collègues travaillant dans les mêmes sphères d'intérêt, intensifiant ainsi le niveau de collaboration en entreprise. Selon Forrester, les blogs seuls n'arrivent pas à retenir l'attention des salariés, mais ils les intéressent davantage lorsqu'ils sont adossés à un réseau social interne. Que dire, par ailleurs, des flux RSS et autres outils du web 2.0 ? « Les sociétés ne savent pas quoi faire avec le RSS, quand bien même cette fonction est omniprésente sur le Web, affirme Gil Yehuda, analyste chez Forrester Research. Elles n'ont pas encore trouvé comment en faire un levier dans leur intérêt propre. De la même façon, les mashups et les widgets restent sous-estimés, mais ils pourraient avoir un avenir dans les entreprises à condition que celles-ci s'intègrent dans l'écosystème complet de la production et de la consommation d'informations. » En revanche, les miniblogs à la Twitter, les podcasts et les forums, s'ils plaisent au grand public, peinent à trouver leur place en entreprise. (...)
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