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(18/09/2007 17:14:10)
CS : résultats semestriels en hausse grâce à l'international
Le chiffre d'affaires de la SSII Communication & Systèmes grimpe de 5,8%, en s'établissant à 173 M€. La marge opérationnelle, quant à elle, se stabilise à 7,5 M€, ce qui correspond à une progression de 39% par rapport à la même période de l'année précédente. Ces résultats positifs sont portés par deux facteurs : d'une part les excellentes performances réalisées à l'étranger (notamment le Moyen-Orient), où la société enregistre une croissance de 60% (33 M€, soit 19% du chiffre d'affaires total) et d'autre part la croissance soutenue du pôle « Systèmes critiques » (+60,1% en termes de prises de commandes, +10% au niveau du chiffre d'affaires, contre -19,2% et -1,7% pour les « Infrastructures critiques »). La SSII envisage par ailleurs de se débarrasser de son activité Infrastructures, jugée peu rentable. Au début du mois d'août, British Telecommunications (fournisseur spécialisé dans les solutions et les services informatiques et réseaux) avait déjà fait connaître son intérêt pour l'acquisition de ce pôle, dont la valeur est estimée à 60 M€. Si l'opération se concrétise, CS focalisera ses ressources commerciales, techniques et financières sur son activité Systèmes critiques. (...)
(18/09/2007 17:14:17)Youjob.com, site de 'recrutement 2.0' en vidéo
La plupart du temps, les processus de recrutements sont longs et fastidieux. En lançant Youjob.com, qui se proclame le premier site de recrutement 2.0 en vidéo, la société du même nom a eu l'idée de substituer aux entretiens en face à face, des rendez-vous vidéo en direct sur le Web. Pour les candidats, inutile de passer du temps à rédiger CV et autres lettres de motivations ; il suffit de posséder une Webcam, un téléphone portable ou une caméra, puis de s'inscrire gratuitement sur Youjob.com, afin d'y déposer une vidéo de présentation qui dure cinq à dix minutes. Une rubrique « Conseils Emploi » accompagne les quelques intéressés qui auraient des difficultés à enregistrer leur CV en vidéo dans la base de données. Une fois les vidéo reçues, les recruteurs n'ont qu'à les transférer sur l'Ipod fourni par Youjob, avant de les visionner, seuls ou avec un collaborateur, où et quand il le souhaitent. Un plate-forme de rencontre donne également la possibilité d'effectuer des entretiens de pré-embauches en vidéo et en Live. « Cet outil permet aux recruteurs de visionner virtuellement un nombre élevé de candidatures, ce qui accélère les étapes du recrutement, a déclaré Jonathan Ichai, l'un des fondateurs de la société Youjob, à l'occasion de la conférence de presse. La vidéo permet également de mettre en avant les compétences des candidats, en direct. L'image permet notamment de faire valoir la maîtrise d'une ou plusieurs langues, en direct. » Youjob.com apporte également « une solution aux problèmes de mobilité que se posent inévitablement les candidats expatriés, les provinciaux et ceux qui, pour une raison ou une autre, ne sont pas toujours en mesure de se déplacer », complète-t-il. Ce service a déjà fait son entrée dans l'univers des RH, notamment chez Atos Origin, (2500 recrutements et 500 stages proposés en 2007). « Nous sommes convaincus de la valeur ajoutée des technologies vidéos dans le domaine du recrutement, a indiqué Jean-Marie Simon, vice-président senior ressources humaines d'Atos Origin. Avoir la possibilité d'envoyer son CV sous forme de vidéos permet aux candidats de présenter leur expérience et d'exprimer leur motivation de manière plus convaincante.» (...)
(18/09/2007 17:01:09)Serveurs : HP prêt à mettre des lames dans les PME
HP part à l'assaut des PME avec ses serveurs en lame. Il s'agit des mêmes lames que celles qui équipent les grands comptes, mais HP a conçu un châssis mieux adapté aux besoins d'entités plus petites et ne disposant pas des mêmes ressources informatiques. Le c-Class 3000 (6U), bien que plus petit que son aîné, le c7000 (10U), a été conçu pour accueillir, outre des serveurs, des éléments de stockage sur disques ou sur bande. On peut ainsi enficher la lame SB600c iSCSI qui embarque un contrôleur Raid 5 et jusqu'à huit disques SAS pour une capacité totale de 1,16 To. Selon HP, la configuration devient attrayante par rapport aux autres systèmes (rack...) avec la présence de 3 à 5 serveurs. Soit la moitié de la capacité totale du c-Class 3000. Le c-Class 3000, alias Shorty, dispose d'un port Gigabit Ethernet et est destiné à des entreprises (100 à 1000 salariés) qui sont en général servies par des distributeurs. Pour la première fois, le réseau d'HP va disposer d'un produit de ce genre avec, semble-t-il, un bel effort d'intégration consenti en amont. HP part à l'assaut du marché des PME dans d'excellentes conditions. Au deuxième trimestre, selon IDC, ce constructeur s'est octroyé 47,2% du CA (+72%) du marché des serveurs lame. Cette hausse notable des ventes en valeur s'est accompagnée d'une augmentation de 17,4% des livraisons qui place HP largement en tête du marché avec 46,5%% des livraisons. Derrière, IBM qui, jusque là se trouvait devant HP, est le seul à atteindre des parts de marché en valeur ou en volume à deux chiffres : 32,2% en valeur et 32,5% en volume. Dell, troisième, n'atteint pas les 10%, que ce soit en valeur (8,3%) ou en volume (9,8%). (...)
(18/09/2007 16:33:13)Les DSI appelées à muter jusqu'au point de disparaître
Selon le Gartner Group, les DSI sont appelées à muter. Selon John Mahoney, vice-président du cabinet, d'ici cinq ans, les grandes DSI devraient se scinder en deux pour donner naissance à deux entités. L'une sera en charge de la ressource informatique proprement dite, l'infrastructure et les applications, l'autre de l'architecture et de la gestion des flux d'information par métier. Cette césure correspond à l'évolution du métier de DSI. De technicien, il devient progressivement organisateur de processus métier. Le Gartner décrit cinq types de DSI. Le spectre s'étend de la DSI traditionnelle, centrée sur la technologie, à une DSI qui aurait disparu, chaque dirigeant ayant en charge les aspects informatiques de sa charge. C'est ainsi que fonctionnent les universités, souligne le Gartner. (...)
(18/09/2007 14:38:56)Thunderbird devient une filiale de Mozilla
La réflexion sur l'avenir de Thunderbird entamée fin juillet a abouti : la fondation Mozilla a décidé d'en faire une filiale, qui pourra donc se consacrer uniquement à ce projet. Mitchell Baker, la présidente de la Fondation, avait sollicité les avis de la communauté en proposant trois options : créer une organisation à but non lucratif sur le modèle de Mozilla, créer une nouvelle filiale au sein de la fondation, ou développer Thunderbird en tant que projet communautaire. La solution de la filiale est donc celle retenue, et Mozilla la financera à hauteur de 3 M$. Mais le geste le plus important est le recrutement de David Ascher, « membre actif de la communauté Mozilla depuis 2000 », précise la Fondation dans un communiqué, et « un des chefs de file de la communauté du logiciel libre, notamment en tant que directeur de la fondation Python Software ». En effet, comme nous le disait Tristan Nitot, président de Mozilla Europe, fin juillet lors de l'annonce de cette réflexion, il faudrait un leader charismatique pour constituer et maintenir cette nouvelle communauté, faute de quoi Thunderbird ne se développerait jamais. (...)
(18/09/2007 12:32:03)Sun hisse son serveur d'applications Open Source au niveau entreprise
GlassFish sort du giron des développeurs pour tenter sa chance dans les déploiements d'entreprise. La deuxième version du serveur d'applications Open Source de Sun, lancée cette semaine, propose en effet des fonctions attendues pour déployer des applications d'envergure, telles que la réplication de données ou l'administration centralisée de clusters. Un pas a également été fait en direction des technologies Microsoft, sous la forme d'une pile de services Web, le 'Metro Project', destinée à favoriser l'interopérabilité entre Java et .Net. GlassFish, dont la version commerciale, supportée, de la v2 se nomme Sun Java System Application Server 9.1, ne compte pas encore de référence significative en France, admet Alexis Moussine-Pouchkine, architecte Java chez Sun France. Mais il ajoute aussitôt que « sur les dix grands clients Sun participant au programme bêta, quatre sont français ». Il explique également devoir former en interne pour répondre à la demande. « En résumé, j'ai plus de prospects qu'on n'a jamais eu de clients [sur ce segment logiciel]. » 10% de mieux que WebLogic au SPECjAppServer2004 Alexis Moussine-Pouchkine explique cet engouement par le bond en fonctionnalités et en performances du serveur d'applications. « Les entreprises réfléchissent à un serveur d'applications Open Source mais ne veulent perdre ni en fonctionnalités ni en performances. Aujourd'hui, on n'est plus obligé de choisir. » Et de citer les résultats du benchmark SPECjAppServer2004, où GlassFish obtient un score de 10% plus élevé que BEA Weblogic, « et 30% de plus qu'IBM Websphere », note Alexis Moussine-Pouchkine. De fait, si cela ne démontre pas une supériorité écrasante, cela signifie du moins que GlassFish est dans la course. Malheureusement, la comparaison avec le leader du secteur en Open Source, JBoss, n'est pas permise, la filiale de Red Hat ne publiant pas ses résultats. A noter que GlassFish v2 formera le socle de l'offre SOA de Sun, Java Caps (pour Composite application platform suite), dont la prochaine version sortira vers le printemps 2008. (...)
(18/09/2007 12:02:38)Accenture et Microsoft étendent leur alliance à Dynamics
185 M$ : c'est le montant du contrat d'externalisation signé la semaine dernière entre la société de services Accenture et l'éditeur Microsoft. Portant sur sept ans, le partenariat inclut une série de services qu'Accenture fournira à Microsoft dans les domaines comptables et financiers, ainsi que dans la gestion des achats. Le tout s'appuiera sur le progiciel de gestion intégrée Microsoft Dynamics AX. Cette offre pourra par ailleurs servir de « vitrine technologique » pour les applications PGI de Microsoft. Accenture proposera ces services à Microsoft dans 92 pays, en 36 langues. Pour rappel, Microsoft et Accenture sont partenaires depuis près de dix ans. En mars 2000, les deux sociétés avaient même investi 1 Md$ dans la création d'une co-entreprise, baptisée Avanade. Sa mission essentielle : développer des applications de commerce en ligne pour les grandes entreprises. La prochaine version de Dynamics (5.0) devrait sortir à la mi-2008. (...)
(18/09/2007 11:57:59)L'EPA vise les serveurs d'entrée de gamme
Pour réaliser des économies, autant dégraisser le gros des troupes. C'est la philosophie de l'EPA (agence américaine pour la protection de l'environnement). Elle vient en effet de décider que les premiers serveurs à adopter les standards d'économie d'énergie Energy Star seront les serveurs dit de « commodité » qui effectuent les tâches les plus routinières d'une salle de serveur. Selon Andrew Fanara, directeur de l'équipe développant les spécifications Energy Star, ces serveurs « sont probablement les moins efficaces en terme de consommation électrique, et sont les plus simples à convertir ou à remplacer par rapport à d'autres serveurs. » L'EPA a demandé le mois dernier au Congrès américain des allégements fiscaux pour les entreprises adoptant des serveurs basse consommation. Mais aucun serveur labellisé « Energy Star » n'est apparu sur le marché, même si la réduction de la consommation énergétique est devenue un argument marketing incontournable chez les fabricants. (...)
(18/09/2007 11:20:37)AMD lance le triple coeur dans le jardin d'Intel
Alors qu'il vient de lancer ses processeurs quadri-coeurs, le fondeur AMD a annoncé pour le début de l'année 2008, des processeurs triple coeur. Destinés en priorité à cette frange du grand public qui aime bricoler ses PC pour obtenir plus de puissance, ces processeurs seront basés sur la plateforme Phenom attendue pour la fin de l'année. Il s'agirait en fait de processeurs quadri-coeurs dont l'un des coeurs a été débranché. Il sera ainsi possible d'obtenir de plus hautes fréquences sans produire trop de chaleur. Et dans le domaine du grand public, où les derniers jeux vidéo et d'autres logiciels commencent à peine à tirer parti des processeurs bi-coeurs, avoir une puce tri-coeurs permettra de faire tourner l'application principale sur deux coeurs et le système d'exploitation et les logiciels de second plan (comme le pare-feu ou l'antivirus) sur le troisième. Au-delà du grand public, AMD ne se refuse pas la possibilité de sortir une version pour serveurs de ce triple coeur. D'autant plus que jusqu'à la sortie de sa plateforme Nehalem en septembre 2008, Intel aura du mal à proposer un produit équivalent. Ses processeurs quadri-coeurs Tigerton n'étant pour l'instant que des processeurs « bi-coeurs » accolés deux à deux. Multiplication des vulnérabilités C'est également un bon compromis pour convaincre les acheteurs se sentant à l'étroit avec des processeurs bi-coeurs et réticents à l'idée d'acheter un serveur quadri-coeurs, alors que peu d'applications ne tirent encore pleinement partie de toute cette puissance. D'autant plus que cette multiplication des coeurs entraîne de nouvelles vulnérabilités. Robert Watson, spécialiste de la sécurité informatique à l'université de Cambridge, a ainsi montré que certains virus pourraient profiter de la connexion entre les différents coeurs du processeur pour se glisser et modifier des instructions au plus près du matériel. Cette technique consiste à profiter du court laps de temps pendant lequel les coeurs s'échangent des informations pour court-circuiter les protections d'accès intégrées au noyau et accéder à des fichiers réservés. Il suffit de moins de 20 lignes en langage C pour y arriver, et Robert Watson incite fortement les développeurs à repenser leurs programmes en conséquence. (...)
(18/09/2007 09:30:00)Yahoo se paye Zimbra, sa messagerie et ses outils de collaboration
L'Américain Yahoo vient de débourser 350 M$ pour s'offrir son compatriote Zimbra, éditeur d'une suite en Open Source qui propose, sur le modèle SaaS (software as a service), des outils de messagerie et de collaboration. La base de clients de l'éditeur compte 9 millions de boîtes de messagerie payantes dans une cinquantaine de pays. Cette acquisition va permettre à l'éditeur du moteur de recherche d'enrichir ses services de messagerie sur le Web et de concurrencer les outils de collaboration de Google, Zoho, Microsoft ou Cisco/WebEx. L'offre de Zimbra inclut des logiciels de calendrier et de gestion des contacts, ainsi qu'une plateforme ouverte qui permet aux développeurs indépendants de créer de mini-applications (appelées Zimlets) pour la suite. Outre le mode SaaS, cette dernière est également disponible pour une installation classique, en interne. Zimbra a été co-fondé par Satish Dharmaraj, son actuel PDG qui doit continuer à diriger l'équipe et compte retenir son directeur technique Scott Dietzen et ses co-fondateurs Ross Dargahi et Roland Schemers. L'éditeur emploie une centaine de collaborateurs. (...)
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