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(05/05/2008 18:32:53)
Le cours de Yahoo chute de 20% après le retrait de l'offre de Microsoft
Le retrait de l'offre de rachat de Yahoo par Microsoft n'a pas tardé à faire frémir la bourse. Ce lundi, les actions de Yahoo ont chuté de 20% en moyenne. Le conseil d'administration de Yahoo avait refusé en février dernier l'offre de rachat du géant de Redmond, au tarif de 31 $ par action (soit 44,6 Md$), estimant qu'elle sous-évaluait le potentiel de la société. Cette OPA avait fait bondir le prix de l'action Yahoo de près de 50%. Gourmand, Jerry Yang, PDG de la société, en avait profité pour faire monter les enchères, multipliant les stratagèmes dans le but d'atteindre les 37 $ par action. Làs, cela n'aura servi à rien, puisque Steve Ballmer a décidé de laisser tomber l'affaire et d'aller « de l'avant » sans Yahoo. De leur côté, les actions de Google et de Microsoft ont gagné 2%. Jerry Yang a de quoi se mordre les doigts, d'autant que la colère et la déception montent chez les actionnaires. Selon les médias américains, le PDG de Yahoo serait à la recherche d'un autre partenaire auquel il pourrait s'adosser. Il a d'ailleurs tout intérêt à convaincre ses actionnaires de la pertinence de sa stratégie s'il ne veut pas se retrouver sur un siège éjectable et connaître le même sort que Terry Semel, son prédécesseur. Ce dernier avait été évincé de son poste pour son manque de réactivité et d'anticipation sur le marché de la publicité en ligne, ainsi que face à l'émergence des réseaux sociaux. (...)
(05/05/2008 18:20:27)Mandriva à prix doux pour les enseignants
Mandriva renforce ses positions à l'Education nationale. L'éditeur Linux a renouvelé son contrat de partenariat avec le ministère, « pour la quatrième année consécutive ». Les professeurs et personnels administratifs auront ainsi droit « jusqu'à 60% de remise [.] sur les versions commerciales (Mandriva PowerPack, Mandriva Flash, MDS, LRS, Corporate Server & Desktop, Pulse2...) et les services (kits pédagogiques, formation, support professionnel et maintenance...) ». Mandriva en profite pour faire la promotion d'Edutice, une solution pour les enseignants, dont la vocation est de simplifier la mise en place d'une salle informatique pour des étudiants. Edutice a été réalisée en partenariat avec Novatice Technologies, éditeur également partenaire de l'Education nationale. Pour mémoire, le ministère de l'Education nationale a récemment achevé la migration de ses quelque 3000 serveurs vers Linux (à 80% du Red Hat). (...)
(05/05/2008 18:05:38)Sun propose sa distribution OpenSolaris sur le cloud d'Amazon
A l'occasion de ses manifestations CommunityOne et JavaOne qui se déroulent actuellement à San Francisco, Sun a annoncé la disponibilité de la distribution 2008.5 d'OpenSolaris, la version Open Source de son système d'exploitation. Par ailleurs, le Californien proposera son OS à la demande sur la plateforme de cloud computing EC2 d'Amazon. Les clients de cette dernière auront aussi accès aux fonctions connexes ZFS et Dtrace. ZFS est un gestionnaire de fichiers qui voit l'ensemble des ressources comme un pool unique, simplifie l'administration et veille aussi à l'intégrité des données. Dans OpenOffice, Sun lui a adjoint un support à l'installation. Dtrace, de son côté, analyse, débogue et optimise le comportement du système. L'offre sur EC2 comprend aussi un support premium à la base de données MySQL, dernière acquisition de Sun. Opensolaris utilise une licence CDDL (Community Development and Distribution License) et non GPL, afin de permettre la cohabitation de code ouvert et de code fermé. Cette distribution devrait être mise à jour tous les six mois. Les prix définitifs du support seront officiellement publiés mi-mai. (...)
(05/05/2008 17:34:13)SAP et RIM intègrent les fonctions de SAP CRM à celles du BlackBerry
L'éditeur de progiciels intégrés SAP prépare avec RIM l'intégration de ses applications aux fonctions de communication du BlackBerry, terminal portable qui s'est largement diffusé ces derniers mois (quelque 14 millions d'exemplaires du Blackberry ont été écoulés entre mars 2007 et février 2008). Pour l'éditeur allemand, insérer ses fonctions, en mode natif, dans cet environnement mobile devenu familier à de nombreux utilisateurs peut contribuer à en favoriser l'adoption. Les équipes commerciales constituent l'une de ses premières cibles. A l'occasion de sa conférence utilisateurs Sapphire (Berlin, 19-21 mai 2008), SAP présentera ainsi une version de son offre de gestion de la relation client, SAP CRM, intégrée de façon native avec la messagerie, l'agenda et le calendrier du terminal de RIM, pour accéder aux contacts et préparer les rendez-vous commerciaux. La sortie de ce logiciel est prévue pour le troisième trimestre. Les utilisateurs itinérants accéderont aux données en mode connecté, mais pourront également continuer à travailler en cas d'interruption de la liaison. Le BlackBerry synchronisera automatiquement les données avec le serveur distant dès le rétablissement de la connexion. Des fonctions d'administration centralisée des applications mobiles seront évidemment disponibles. Rappelons que le fournisseur allemand a livré en décembre dernier une nouvelle version de son offre de gestion de la relation client, SAP CRM 2007. D'autres solutions SAP seront ultérieurement intégrées de la même façon au BlackBerry. Quant à RIM, il n'exclut bien sûr pas de réaliser des partenariats similaires avec d'autres éditeurs. (...)
(05/05/2008 17:08:30)Naissance de Connect, regroupement mondial des utilisateurs d'HP
C'est fait, Connect, entité d'envergure mondiale qui vise à fédérer les groupes d'utilisateurs qui gravitent autour de Hewlett-Packard, existe officiellement. Initiative lancée en février dernier, Connect résulte du rapprochement d'Encompass, groupe d'utilisateurs américains, d'HP Interex EMEA, centré sur l'Europe et qui descend de Decus, le groupe d'utilisateurs de DEC, et, enfin, d'ITUG, issu du monde Tandem (systèmes à tolérance de panne achetés par Compaq en 1997). Alors que l'époque des groupes d'utilisateurs florissants - et subventionnés par les constructeurs - est révolue, Connect a l'ambition de réunir 50 000 membres. En France, l'antenne d'HP Interex revendique une base de contacts de 2000 noms, mais ne perçoit pas encore de cotisations de ces personnes. Pour Jean-François Marchal, président d'X9000, intégrateur lyonnais de "systèmes et de stockage pour les entreprises" dont l'origine remonte à l'écosystème de Digital Equipment et qui préside HP Interex France, le grand rendez-vous qui célèbrera la naissance de Connect et permettra de dessiner son avenir sera celui qui se tiendra du 10 au 12 novembre prochain à Mannheim en Allemagne. 1800 participants européens y sont attendus. Connect se pose en fédérateur de tous les groupes utilisateurs. Sa porte reste ainsi ouverte à Vivit qui n'a pas pour l'instant répondu à son invitation. (...)
(05/05/2008 17:05:59)Hyper-V sera finalement moins en retard que prévu
Après plusieurs trimestres de report, Hyper-V, l'hyperviseur de Microsoft, pourrait bien sortir avec quelques semaines d'avance... Hyper-V, qui avait finalement été programmé pour un lancement six mois après celui de Windows Server 2008, pourrait bien ne pas être disponible en août, mais en "juin ou en juillet" a confié Larry Orecklin, directeur général de la division Windows enterprise and management. On comprendra que Microsoft fait tout son possible pour lancer Hyper-V avant la clôture de son année fiscale fin juin. Toutefois, il faudra bien attendre fin août pour disposer de la version de l'outil d'administration de Virtual Machine Manager (VMM) qui supportera Hyper-V. C'est seulement à partir de ce moment-là que les directions informatiques pourront commencer à évaluer sérieusement la solution de Microsoft concurrente de VMware. (...)
(05/05/2008 14:06:25)Le PC débarque à Cuba
Difficile à croire, mais jusqu'à aujourd'hui, les Cubains ne pouvaient pas officiellement acheter de PC dans un magasins. Ils peuvent désormais admirer les premiers micros autorisés à la vente mais reste à savoir si ils pourront les acheter. Le salaire moyen de 20 dollars par mois rend difficile l'acquisition d'un équipement qui en coûte 780 (500€). L'unique modèle commercialisé est équipé d'un Intel Celeron, de 512 Mo de RAM et d'un disque dur de 80 Go. Et il est livré avec Windows XP. Une configuration qui viole en bien des points l'embargo américain sur le commerce avec le plus grand Etat des Caraïbes.... Des PC oui, mais pas encore l'accès à Internet L'arrivée de ces machines officielles devrait faire chuter les prix des PC vendus au marché noir depuis des années. Dans ce pays où règne sans partage la famille Castro depuis 1959, disposer d'un micro ne rime pas encore avec surf sur Internet. L'accès au réseau mondial demeure réservé à quelques apparatchiks. Là encore, l'embargo américain est un bon moyen de justifier la limitation des accès. (...)
(05/05/2008 14:01:37)Peu de chance d'attirer les talents en Inde pour 320 euros par mois
[mise à jour] L'offre d'emploi défraie la chronique depuis deux jours. Publiée le 23 avril sur le site de l'ANPE, elle propose un poste d'informaticien à pourvoir à Pondichery, ancien comptoir français en Inde. Le recruteur recherche un développeur Java pour un contrat à durée indéterminée. Si les débutants, titulaires d'un BTS ou d'un DUT informatique, sont acceptés, on leur demande d'avoir d'« Excellentes connaissances de Java et C++, Visual Interface et DLL dans l'environnement Microsoft (98 et Vista) ». Là où le bât blesse, c'est que le candidat se voit offrir un contrat de droit local. Le salaire indicatif oscille entre 10 000 et 20 000 roupies par mois, soit 160 à 320 euros mensuels pour 40 heures hebdomadaires. En France, les salaires pour ces postes démarrent à 25 000 euros (voir notre « Enquête salaires 2008 » tout juste publié). Plus encore, ce qui a soulevé l'indignation des syndicats français, c'est la mention « Protection sociale et avantages à négocier » qui figure sur cette petite annonce. Cette dernière émanerait, selon France Inter, d'une Web agency française qui se serait cassé les dents dans l'Hexagone et souhaiterait se relancer en Inde (alors qu'il est indiqué sur le site de l'ANPE que l'entreprise compte plus de 5 000 salariés). Un informaticien formé en France ne partira pas dans ces conditions « Il y a longtemps que plus personne ne va en Inde en se limitant à des critères de coût », considère Laurent Py, PDG de Leirios, éditeur d'une solution d'industrialisation des tests logiciels interrogé par www.lemondeinformatique.fr. Leirios a justement lancé un projet d'implantation sur le sous-continent indien avec l'assistance de la société Qualitree. [[page]]« Les entreprises qui s'installent en Inde y vont plutôt pour rechercher des compétences. On y trouve une main d'oeuvre qualifiée et mature. » Le dirigeant français souligne que les salaires y ont progressé. Il note une inflation de 15 à 30% sur ceux des consultants seniors. « Le plus difficile sur place, c'est le recrutement, estime le fondateur de Leirios. Il y a désormais une vraie pénurie de compétences. Les ressources humaines constituent le point clé qui fait qu'une société allant là-bas réussit ou échoue : il y a une vraie lutte pour attirer les talents. » Et si Leirios envoie un collaborateur français dans sa filiale indienne, celui-ci partira avec un statut d'expatrié. Laurent Py note que si les 20 000 roupies proposées dans l'offre relayée par l'ANPE correspondent à un salaire de junior (les seniors sont rétribués de 40 000 à 80 000 roupies), les recrues risquent de partir au bout d'un an si on ne leur octroie pas 40% d'augmentation. Montrée du doigt, l'ANPE s'était défendue en expliquant que l'offre pouvait intéresser un candidat à l'expatriation. Laurent Py n'y croit guère. « Les chances de succès de recruter des collaborateurs de cette façon-là sont voisines de zéro, conclut-il. Un Français ne partira pas dans ces conditions, un informaticien indien ayant été formé en France non plus. » [mise à jour] 300 euros par mois pour tester la qualité logicielle Autre éditeur français implanté en Inde, GeoConcept, spécialiste de la cartographie décisionnelle, emploie neuf personnes à Chennai, dans l'Est du pays.[[page]] Les rémunérations de ces employés (quatre testeurs et cinq développeurs) s'échelonnent entre 300 euros et 730 euros mensuels, suivant les fonctions occupées. Le salaire des personnes chargées de tester la qualité logicielle est moins élevé que celui des développeurs. Par comparaison, la rémunération (160 à 320 euros) proposée sur le site de l'ANPE pour un poste de développeur Java se situe visiblement au-dessous de ce qui est proposé pour cette fonction sur le marché indien. Interrogé sur la mention « Protection sociale à négocier » de l'annonce incriminée, Eric Lanzi, président de GeoConcept, confirme que les assurances ne sont pas obligatoires en Inde. Mais pour le dirigeant, qui affiche son ambition de conserver à long terme ses salariés indiens (recrutés il y a un an et demi), « la protection sociale fait partie des éléments essentiels à leur offrir ». Cette année, l'éditeur français devrait par ailleurs proposer en moyenne des augmentations de salaire allant de 10 à 15% pour conserver ces collaborateurs qu'il a formés à ses produits. (...)
(05/05/2008 11:38:16)Télécom Bretagne organise une randonnée du développement durable en Europe
Télécom Bretagne, membre de l'Institut Télécom, vient de mener une opération plutôt originale. Elle a en effet proposé à ses étudiants une randonnée autour de l'Europe sur le thème des nouvelles technologies et du développement durable. L'objectif de cette opération Télécom Trek était d'étudier les pratiques en la matièredirectement sur le terrain. Regroupés en quatre équipes de huit, les étudiants ont réalisé un périple de trois semaines, du 9 au 30 avril dernier, dans le cadre de leur projet du deuxième semestre, en composant avec un budget de 10 000 € par équipe. L'équipe « Télécompagnon » a ainsi fait un état des lieux des technologies vertes mises en oeuvre dans les entreprises et collectivités, en Allemagne, en Italie et en France. Leur programme les a d'abord conduits dans une usine automobile à Munich, pour comprendre l'intégration du développement durable dans les grandes chaînes de production. Ils sont aussi passé, en France, par la Télécom Valley de Sophia Antipolis, et par une entreprise de semi-conducteurs située à Grenoble qui s'est engagée à réduire son impact sur l'environnement. A Turin, un parc technologique marie entreprise et environnement Enfin, les Télécompagnons sont partis à la découverte de l'Environment Park de Turin, un parc technologique dédié à l'environnement et qui s'attache à démontrer que l'on peut marier activité d'entrprise et développement durable. Charlotte Holtzer, étudiante française de 21 ans, membre de cette équipe, a été particulièrement frappée par cette visite. « C'est un parc résolument actif sur le plan écologique, grâce à ses panneaux solaires, son système de recyclage des eaux de pluie, ses chaudières à biomasse, et sa centrale hydraulique, idéaux pour réduire la consommation d'énergie. » Autre groupe, les « Greentrekkers » ont, pour leur part enquêté sur les différents aspects du développement durable dans les entreprises (situées en Irlande, Grande Bretagne, Pays Bas, Belgique et France) dans le but, à terme, de simuler une éco-entreprise dans un environnement virtuel de type Second Life. Dans la Vallée du Dadès au Maroc, les « Espoir Trek » quant à eux, devaient sensibiliser la population locale au développement durable. Enfin, les « Trek Tonic » se sont présentés comme les ambassadeurs du développement durable au Portugal, à Gibraltar, et en France auprès d'entreprises et d'institutions européennes ayant une politique dans ce domaine. (...)
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