Au printemps 2010, soit environ 8 mois après leur sortie du système éducatif, 64% de la promotion 2009 des Bac + 4 et plus étaient en emploi, soit une baisse de 4 points par rapport à la promotion 2008. Ce recul est constaté dans toutes les disciplines, mais à des degrés différents. Ainsi, les plus fortes chutes de taux d'emploi sont observées dans des disciplines à orientation scientifique comme celles des sciences de l'ingénieur, aussi bien dans l'informatique et les télécoms, que dans les technologies multimédia.
Dans ces filières, 70% des jeunes diplômés de 2009 étaient en poste, contre 80% en 2008 et 91% en 2007. Si ce recul peut être mis en relation avec celui de la production industrielle, le comportement des diplômés des écoles d'ingénieurs n'y est pas étranger. Cette population est plus exigeante quant à la qualité de l'emploi occupé (intérêt des missions, salaire, statut de cadre...), et elle n'hésite pas à s'accorder un délai de recherche plus long pour trouver l'emploi correspondant à ses attentes

90% des jeunes diplômés décrochent un travail suite à leur stage de fin d'études

Comme chaque année, on constate une différence assez nette selon la nature du diplôme. : 64% des jeunes diplômés de 2009 issus d'écoles d'ingénieurs étaient en poste, contre 59% d'universitaires  Parmi les jeunes en emploi dans le secteur privé qui expriment le souhait de travailler dans le secteur public, on note davantage de jeunes issus des filières transversales comme l'informatique (54%) D'ailleurs, ils sont une grande majorité (87%) à travailler dans des entreprises privées. L'étude indique, par ailleurs, que 86% des jeunes diplômés issus des filières informatique, télécoms, et technologies multimédia ont un statut de cadre. La quai totalité (90%) ont trouvé un emploi à la suite de stages effectués dans le cadre de leur cursus de formation.  Enfin le salaire moyen d'un jeune informaticien diplômé la promotion 2009 atteignait les 31 400 euros