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(30/04/2008 18:55:12)
SAS mesure les impacts environnementaux
Mener une stratégie cohérente de développement durable implique aussi de se doter des moyens pour l'évaluer. Certains éditeurs apportent déjà des réponses, comme SAP avec sa solution SAP GRC (Governance Risk Compliance) ou, depuis quelques années déjà, le Français Enablon avec des outils de reporting spécialisé. Cette fois, c'est l'éditeur américain SAS qui s'appuie sur sa plateforme décisionnelle pour proposer une application analytique spécifique. L'offre SAS for Sustainability Management apporte des indicateurs de mesure de l'impact de l'activité sur les trois axes du développement durable : l'environnement, les performances économiques et la gestion des ressources humaines. Elle fournit aussi des fonctions d'analyse de performance et des outils pour élaborer et tester différents types de scénarios. Selon SAS, les entreprises commencent à prendre conscience de l'enjeu SAS a présenté cette solution, à l'occasion de sa conférence européenne Premier Business Leadership Series qui a réuni quelque 900 participants à Londres les 29 et 30 avril. La responsabilité sociétale des entreprises est visiblement un thème cher à Jim Goodnight, co-fondateur et PDG de la société, qui a annoncé l'offre en personne. Le dirigeant a relevé que cette question était désormais abordée dans tous les conseils d'administration. Une prise de conscience s'est faite, selon lui, pour mener des stratégies de réduction des risques, et ce quelle que soit l'opinion personnelle des décideurs sur les prévisions des scientifiques sur le réchauffement climatique. Pragmatisme oblige, la politique environnementale d'une entreprise a aussi un impact sur la perception qu'ont d'elle ses actionnaires, ses clients, ses employés ou les collaborateurs qu'elle cherche à recruter. [[page]]Partenaire de SAS et premier utilisateur de cette offre, Cisco a indiqué y avoir recours pour établir des priorités entre ses projets en fonction de leur impact sur l'environnement (simulation de l'empreinte carbone, objectifs de réduction des déchets, etc.) mais aussi sur ses investisseurs et ses salariés. Le dictionnaire de méta-données s'appuie sur les travaux du GRI « Nous nous sommes appuyés sur les travaux du GRI (Global Reporting Initiative) qui a établi des indicateurs à renseigner pour mesurer les performances économiques, sociales et environnementales des entreprises, explique Daniel Delorge, directeur général de SAS France. Nous avons intégré ces critères dans l'application SAS for Sustainability Management en les structurant dans un dictionnaire de métadonnées. » La solution emprunte à plusieurs applications de SAS, notamment aux offres de Performance Management et d'Activity-Based Costing (gestion des coûts par activités), ainsi qu'aux outils d'analyse prédictive. Le dirigeant français souligne que les projets de développement durable sont généralement pilotés par les directions générales et confirme qu'ils sont, au-delà des considérations de bonne conscience, importants pour l'image de l'entreprise. SAS for Sustainability Management sera ultérieurement proposée aux PME sous la forme d'un service hébergé. (...)
(30/04/2008 18:22:19)Dell licencie 5% de ses effectifs en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique
Encore un coup dur pour les salariés de Dell. Le texan envisage une nouvelle fois de tailler dans ses effectifs, dans le cadre d'un plan visant à réduire les dépenses d'au moins trois milliards de dollars par an d'ici 2011. Cette fois-ci, les coupes auront lieu en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA). Elles toucheront 4 à 5% des effectifs du constructeur (17,500 salariés), soit environ 900 salariés des régions EMEA. « Nous sommes fiers des records de croissance de Dell dans ces pays, commente pourtant Xavier Molinié, directeur des ressources humaines de Dell Europe du Sud. Mais pour se maintenir dans la course, nous devons redoubler de vigilance sur certaines de nos activités et procéder à la réorganisation de nos équipes en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. » Près de 9000 départs dans le monde Dell compte bien reclasser certains salariés dans des fonctions commerciales mais cela n'empêchera en rien d'inévitables licenciements. Ceux-ci auraient d'ailleurs été annoncés pas plus tard que mardi dernier, en Irlande, frappant 250 employés. [[page]]Il y a quelques semaines à peine, le constructeur avait exprimé son intention de supprimer plus que les 8 800 emplois annoncés en mai 2007 . L'entreprise a déjà fermé une usine de PC à Austin, au Texas, envoyant ainsi 900 salariés au chômage. Au Canada, un de ses centre d'appels à Edmonton , où travaillaient 900 personnes, a aussi dû cesser son activité et renoncer à recruter 1 200 nouveaux employés pour son centre d'Ottawa. (...)
(30/04/2008 17:55:17)Microsoft ouvre son administration de systèmes à Unix et à Linux
A l'occasion du Microsoft Management Summit qui se tient en ce moment à Las Vegas, l'éditeur a annoncé une version multi-plateforme de ses outils d'administration. Lors de sa présentation, Bob Muglia, vice-président du groupe Serveurs et outils de développement chez Microsoft, a en effet évoqué les nouvelles extensions (encore en mode bêta) destinées à administrer depuis System Center Operations Manager 2007 d'autres systèmes que ceux de la gamme Windows. Des packs d'extension sont déjà disponibles pour HP-UX, Sun Solaris, Red Hat Entreprise Linux et Novell Suse Linux Entreprise Server. La version définitive devrait voir le jour avant la fin de l'année, suivie début 2009, par une mouture destinée à i5/OS d'IBM (ex AIX). L'offre s'appuie sur l'implémentation Open Source des standards d'administration CIM et WBEM par l'Open Group, OpenPegasus. Microsoft s'est d'ailleurs associé au projet et s'est engagé à reverser du code. L'éditeur s'ouvre aussi à Tivoli et Openview Décidément en veine d'ouverture, Microsoft a aussi annoncé des connecteurs bi-directionnels vers les consoles d'administration IBM Tivoli Enterprise Console et HP Openview pour Windows et Unix. Ceux-ci seront intégrés au coeur de la plateforme sans hausse de prix. Enfin, l'administration de machines virtuelles System Center Virtual Machine Manager devient disponible pour l'hyperviseur maison Hyper-V, mais aussi pour VMWare ESX. A plus long terme, Microsoft gèrera aussi Xen de Citrix. Bob Muglia a cependant tenu à souligner le travail d'éditeurs comme Quest ou Xandros pour fournir leurs propres extensions de System Center Operations Center. Des modules qui resteront incontournables puisque Microsoft se contentera de développer des extensions pour les systèmes d'exploitation et non pour les applications. A terme, celles-ci seront commercialisées comme les autres, avec une licence par système d'exploitation administré sans faire de distinction entre Windows et les autres. (...)
(30/04/2008 16:49:09)Alten recrute 2300 ingénieurs dans dix villes de France
Alors que certains misent sur les outils du Web 2.0 pour recruter, d'autres prônent la bonne vieille méthode du tour de France. C'est notamment le cas d'Alten qui organise du 19 au 29 mai 2008 son second 'road tour' de recrutement dans une dizaine de villes étapes. L'objectif est ambitieux, puisque la SSII compte sur 2 300 nouvelles recrues en France d'ici la fin de l'année. Les postes sont à pourvoir dans les métiers de la mécanique, de l'électronique et de la microélectronique, des télécommunications et de l'informatique industrielle, du management de projets, des systèmes embarqués, des systèmes d'information et des réseaux. Alten réunit aujourd'hui près de 10 500 collaborateurs (dont plus de 87% d'ingénieurs de haut niveau) et espère passer à 12 000 salariés d'ici à 2010. Les consultants et experts techniques d'Alten témoigneront de leur expérience tandis que l'équipe managériale et RH prodiguera aux candidats des conseils personnalisés sur la réalisation de leurs CV et l'optimisation de leur recherche d'emploi. Les rendez-vous se dérouleront tous en début de soirée. C'est Paris qui ouvrira le bal, le 19 mai à la Cité des Sciences et de l'Industrie de La Villette. Le 20 mai, ce sera au tour de Toulouse à la Bodega Bodega, puis Strasbourg (sur la péniche Le Hot Boat ), et de Sophia-Antipolis (au Sun City Café). Le 22 mai, des rencontres auront lieu à Rennes (au café La Place ), Nantes (au Loft) , Lille (au NetWork Café), Marseille (au Sport's Beach Café), et Villeurbanne ( aux « Terrasses du Parc). Les dernières rencontres se dérouleront le 29 mai à Brest (au Pub Hamilton). (...)
(30/04/2008 16:20:22)SAP ralentit le déploiement de son offre Business ByDesign pour PME
Sans doute déçu par son chiffre d'affaires trimestriel en baisse de 22% (contre une hausse de 14% l'an dernier), SAP prend des mesures et lève le pied sur le déploiement de son offre Business ByDesign. L'allemand fondait pourtant de nombreux espoirs sur cette version en mode SaaS de son ERP, réservée aux PME. Il ne pourra donc pas en obtenir le C.A. espéré d'un milliard de dollars d'ici à 2010. Douze à dix-huit mois supplémentaire seront nécessaires pour y arriver. A son grand dam, SAP ne devrait pas non plus conquérir plus de 1000 clients avec ce service avant la fin de l'année. Il va en effet concentrer ses efforts sur les six pays dans lesquels se trouvent ses premiers clients les plus productifs. Le déploiement dans les autres régions attendra l'année prochaine. Par ce biais, l'éditeur devrait réduire son investissement dans Business ByDesign de 100 M€ pour le ramener dans une fourchette de 75 à 125 M€. Cette opération devrait aussi redynamiser la marge opérationnelle tombée à 14,6% au premier trimestre contre 20,2 l'an dernier. SAP espère aussi pouvoir maximiser le ROI de l'offre en réutilisant des innovations et des technologies déjà présentes dans ses autres produits. (...)
(30/04/2008 16:32:05)Le marché français sauve le premier trimestre d'Altran
L'exercice 2008 d'Altran ne débute pas sous les meilleurs auspices. Pour son premier trimestre, le groupe spécialisé dans le conseil IT annonce en effet un chiffre d'affaires qui ne progresse que de 3,6% sur un an, à 408,5 M€. Une croissance molle à mettre sur le compte des mauvaises performances réalisées à l'international. Hors de l'Hexagone, la société française voit ainsi ses revenus régresser de 0,9% pour s'aligner à 224,4 M€, avec des disparités selon les différents pays dans lesquels il exerce son activité. Si l'Autriche, les pays d'Europe de l'Est et d'Asie s'avèrent de bons élèves, le Royaume-Uni, la Suisse et les États-Unis sont à la traîne (avec des pertes respectives de 12,1%, 25,9% et 23,9%). A contrario, le baromètre est au beau fixe sur la France. Altran voit ainsi le chiffre d'affaires réalisé sur son sol natal progresser trimestre après trimestre pour culminer à 182,1 M€ au T1 2008, soit une hausse de 9% sur un an. Une réussite qui permet d'atténuer les résultats obtenus à l'étranger. En un an, le groupe a, par ailleurs, vu ses effectifs passer de 17 037 à 17 650. Eric Albrand, le directeur financier, n'a pas communiqué d'objectifs chiffrés pour la suite de l'exercice, se contentant de viser un maintien du rythme de croissance en France et un calquage rapide, à l'international, sur la progression du marché. (...)
(30/04/2008 12:41:20)Un marché de l'emploi toujours aussi difficile pour les informaticiens au chômage
La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares, ministère du Travail) publie chaque trimestre un rapport de quatre pages sur les tensions observées sur le marché du travail. Dans sa dernière note de synthèse du 4ème trimestre 2007, l'organisme constate que si les tensions dans la filière informatique se stabilisent, elles restent toutefois très élevées. Ainsi, le ratio du flux d'offres d'emploi sur le flux de demandes enregistrées au cours du quatrième trimestre 2007 a légèrement reculé (-0,5%) par rapport au trimestre précédent, à 0,89. En clair, cela signifie que pour un informaticien enregistré comme demandeur d'emploi au cours de ce trimestre, il y avait seulement 0,89 offre d'emploi déposées au cours de la même période. Les techniciens moins bien lotis que les ingénieurs L'organisme ne manque pas de souligner le fortes inégalités qui persistent entre les différentes catégories professionnelles de la filière informatique et télécoms. Ainsi chez les ingénieurs, le ratio est identique à celui observé au cours du précédent trimestre, soit 1,4 offres par demandeur d'emploi. Alors que pour les techniciens, il est bien inférieur, et stagne à 0,63 offre par demande. Dans la fonction IT, le taux d'écoulement des demandes, qui mesure l'importance des sorties des listes des demandeurs d'emploi, reste identique par rapport au trimestre précédent, à 66,8% sur un an. Sur la même période en revanche, la part des offres en R&D a reculé de 5,8% par rapport au trimestre précédent, pour atteindre 0,33 offres d'emploi seulement pour une demande. (...)
(30/04/2008 11:16:28)Sopra débute l'année avec une croissance à deux chiffres
Démentant les craintes concernant les SSII en début d'année, Sopra publie d'excellents résultats pour son premier trimestre. Le chiffre d'affaires consolidé se monte à 268,7 M€ avec une croissance organique de +10,6% et une croissance totale de +12,3%. Deux activités dépassent largement le seuil des 10% de croissance organique : l'intégration en France affiche + 11,9% et l'édition logicielle, via la filiale Axway, + 12,3%. Cette dernière activité permet d'ailleurs à Sopra de se placer deuxième dans le classement Truffle100 des cent premiers éditeurs français. En revanche, la partie conseil est à +9,3% et la partie intégration Europe à +6%. Pour 2008, la SSII table sur une croissance soutenue supérieure au marché des services En se projetant sur le reste de l'année, et au vu des carnets de commande du 1er trimestre, Sopra anticipe une accélération de sa croissance pour l'intégration France, une croissance soutenue pour Axway aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, des croissances identiques pour le conseil et l'intégration Europe. En résumé, Sopra se fait fort d'obtenir « une croissance au moins équivalente sur le deuxième trimestre et se montre confiant dans sa capacité à soutenir, dans l'environnement actuel, une croissance organique supérieure à celle du marché sur l'ensemble de l'exercice 2008 ». Rappelons que le Syntec table sur une croissance de 6 à 7% pour l'ensemble du secteur des logiciels et services cette année. (...)
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