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(01/09/2008 12:03:42)
Alcatel-Lucent devrait annoncer sous peu sa nouvelle direction
Aucune date n'avait encore été communiquée ce matin par Alcatel-Lucent pour la tenue de son prochain conseil d'administration. On s'attend néanmoins depuis quelques jours à ce que le groupe annonce bientôt une nouvelle équipe de direction pour prendre la suite de Patricia Russo, directrice générale, et Serge Tchuruk, président du conseil d'administration de la société, dont le départ (avant la fin de l'année) a été annoncé fin juillet. Quelques noms circulent déjà depuis plusieurs jours. Celui de Mike Quigley, qui a déjà été directeur général (chief operating officer) d'Alcatel-Lucent, a notamment été cité à plusieurs reprises pour remplacer Patricia Russo. Une nomination qui, selon le Financial Times, pourrait cependant déclencher une controverse parmi employés et actionnaires, Mike Quigley (55 ans) ayant reçu une pension estimée à plusieurs millions de dollars lorsqu'il a pris sa retraite l'an dernier, tandis que Patricia Russo devrait recevoir 8,8 M$ à son départ en décembre prochain. D'autres noms ont également été évoqués parmi lesquels ceux de Thierry Breton, patron de France Télécom, ou encore, selon le Journal du Dimanche, Philippe Camus, co-gérant de Lagardère SCA, ou encore, Ben Verwaayen, ancien dirigeant du groupe britannique BT. (...)
(01/09/2008 11:59:57)Semestriels Sopra : supérieurs aux prévisions mais la SSII reste prudente
Sopra Group publie des résultats financiers supérieurs à ceux prévus en juillet dernier. Le chiffre d'affaires progresse de 13,7%, à 549,6 M€, au-delà des +12,3% attendus. C'est également très au-dessus de la moyenne du marché, qui plafonne à 6% de croissance. Le résultat net consolidé passe quant à lui de 21,1 à 24,7 M€, augmentant ainsi 17,1 points. La SSII explique ces chiffres par les bons résultats enregistrés par ses activités ISS (intégration de systèmes et solutions), notamment en France (338,8 M€, soit 17,5% de croissance). Au niveau européen, ce pôle enregistre une progression moindre, à +9%. Deux acquisitions françaises ont jalonné le premier semestre de Sopra Group. Il s'agit de CIBF (Compagnie d'ingénierie bancaire et financière) et de G2i (société spécialisée dans les logiciels embarqués), dont les intégrations ont été finalisées au mois de janvier dernier. Prudent, Sopra Group se félicite de ces chiffres, mais ne s'avance pas davantage à propos de ses performances annuelles, en raison du « contexte économique incertain ». (...)
(29/08/2008 17:22:20)Microsoft achète un comparateur de prix pour Live Search
Microsoft vient d'annoncer l'acquisition de Ciao, un site allemand de comparaison de prix et d'avis de consommateurs, pour environ 486 M$, avec l'objectif de l'intégrer à ses sites Live Search. Il espère aussi en tirer parti pour développer ses services de vente en ligne sur MSN. Selon le classement Comscore, la marque Ciao.com figure en tête des sites ayant enregistré la plus forte progression d'audience (+31%) sur le mois de mai 2008, avec 29,5 millions de visiteurs. Sur le marché des sites d'achat, la société de Steve Ballmer a déjà lancé au printemps Live Search Cashback pour les internautes américains. Ciao, lui, est présent dans neuf pays européens. Outre l'Allemagne, on l'utilise en France, en Italie, aux Pays-Bas, en Espagne, en Grande-Bretagne et en Suède. Microsoft poursuit donc le développement de ses activités sur le Web avec des opérations de rachat plus modestes après l'échec de sa tentative d'absorption de Yahoo (qui s'est poursuivie tout au long du premier semestre 2008). Microsoft a soufflé Ciao à Quadrangle En faisant son offre de rachat à Greenfield Online, la société mère de Ciao, Microsoft a surenchéri sur une proposition fixée à 426 M$, faite par le fond d'investissement privé Quadrangle et acceptée en juin dernier par Greenfield. Ce dernier devra donc s'acquitter d'un dédit de 5 M$ auprès de son premier acquéreur. En dehors de ses services de comparaison de prix, Greenfield possède également Ciao Surveys, qui rémunère des internautes pour répondre à des enquêtes de consommation. Microsoft devrait revendre immédiatement cette activité. (...)
(29/08/2008 17:14:47)Trimestriels Novell : CA en hausse de +3,5%, mais perte de 15 M$
Novell a publié sur son troisième trimestre 2008 une perte nette de 15 M$ entraînée par une charge liée à des produits financiers (ARS). En revanche, l'éditeur américain a vu son chiffre d'affaires progresser de +3,5%, à 245, 2 M$, contre 236,8 M$ réalisés au cours de la même période, l'année précédente. Ce chiffre d'affaires (CA) est légèrement supérieur aux prévisions des analystes de Wall Street, qui tablaient sur 241,4 M$. Novell a pu dégager 33 M$ de CA, grâce aux revenus générés par ses solutions Open Source. A elles seules, les plates-formes Linux ont progressé de 30% au cours du troisième trimestre 2008 et ont permis de réaliser 31 M$ de CA. (...)
(29/08/2008 16:52:22)Annuels SGI : -24% sur le chiffre d'affaires, +25% sur les commandes
Le constructeur de systèmes SGI, spécialisés dans le calcul intensif et la visualisation haut de gamme, annonce des résultats annuels en retrait par rapport à l'an dernier (-24% sur le chiffre d'affaires). Pour les contrebalancer, l'Américain brandit un carnet de commandes en progression de 25% par rapport à 2007, à 356 M$. Celui-ci portant tant sur ses systèmes à haute performance que sur ses offres de stockage, ses solutions de visualisation et son activité de service. Sur l'exercice fiscal, son chiffre d'affaires, en recul de 24%, à 354,1 M$, par rapport à 2007, s'accompagne d'une perte opérationnelle de 127,2 M$ (celle de l'an dernier s'établissait à 101,2 M$). Au quatrième trimestre, le chiffre d'affaires accuse une baisse de 23% par rapport à l'an dernier, à 93,9 M$, mais augmente séquentiellement de 19% par rapport au troisième trimestre fiscal. Des résultats qui, néanmoins, correspondent aux objectifs que le fournisseur s'était fixé. Une équipe dirigeante renforcée SGI rappelle qu'il vient de renforcer son équipe dirigeante avec l'embauche de collaborateurs pour prendre la tête des services, des logiciels et du stockage, des ventes mondiales et du marketing. La société a également constitué un groupe focalisé sur la mise en valeur de ses brevets pour le développement de solutions de visualisation. Au premier trimestre 2008, SGI a commencé à livrer en volume son cluster de lames ultra-dense, destiné au calcul intensif. Parmi les produits récents figure aussi SGI Virtu VN200, qui optimise les performances de visualisation sur HPC. (...)
(29/08/2008 16:13:52)Après plusieurs suicides, GFI Informatique met en place un dispositif d'écoute de ses salariés
La vague de suicides relevée cette année dans le secteur informatique - PSA, Renault, EDF et plus récemment France Télécom - pose, inévitablement, la question de la souffrance au travail. Ainsi, la SSII GFI Informatique, a vu à son tour trois de ses employés se suicider en seulement un an. En octobre 2007, c'est un salarié de près de 20 ans d'ancienneté qui met fin à ses jours. Rattaché à l'agence de Lyon, il avait été détaché à Paris sur une mission malgré son opposition initiale. Après plusieurs allez-retour entre les deux villes, il avait envisagé de quitter la SSII pour une autre. Il s'est finalement suicidé par balle juste après s'être confié par téléphone à une déléguée du personnel de GFI Informatique. Son dernier appel. Le 3 juillet dernier, une femme, chef de projet, en mission au centre client de la Macif s'est, elle aussi, donné la mort. Pour les syndicats, même si les raisons d'un tel geste sont toujours complexes et difficiles à démêler, on ne peut exclure complètement celles liées aux conditions de travail. « Quelles que soient les causes, apparemment personnelles, qui ont conduit à un tel geste, nous considérons néanmoins que le climat de pression qui frappe actuellement les équipes projet de GFI Nantes, a pu être perçu par cette salariée comme le coup de grâce, estime Alexis Zadounaïsky, délégué syndical SUD du groupe GFI à Nantes. Un audit mené au sein de GFI Nantes a effectivement révélé des erreurs de management et d'organisation, faits que la direction a accepté de reconnaître. » Un dispositif d'écoute et de suivi psychologique De fait, cette série d'événements a été prise très au sérieux par la DRH de la SSII, qui a diligenté avec le CHCST (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), et sans retard, la médecine du travail pour apporter une assistance psychologique aux salariés. Le syndicaliste précise que « le CHSCT a aussitôt préparé des mesures pour mettre en place un suivi psychologique à l'attention de tous les salariés de l'équipe nantaise. » En réaction, une mission d'expertise post-suicide a été votée par le CHSCT d'un établissement parisien de GFI tandis que les élus de Nantes travaillent à un dossier sur les risques psycho-sociaux après le suicide survenu le 3 juillet. La direction a décidé elle-aussi de prendre les devants en annonçant la mise en place, à l'instar de France Télécom, d'un dispositif d'écoute des salariés. (...)
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