Après avoir recruté 292 ingénieurs l'an denier, Infotel (1 500 collaborateurs) poursuit le rythme de ses embauches. La SSII prévoit d'intégrer 340 informaticiens en CDI dans ses équipes dans toute la France, en 2012. Ce plan a pour objectif de soutenir l'extension du portefeuille clients du groupe, le développement au niveau national de prestations mises en oeuvre pour ses clients locaux et l'ouverture de centres de services régionaux. Les profils recherchés sont variés : il s'agit d'architectes et de concepteurs Java/JEE, de chefs et de directeurs de projet en maîtrise d'oeuvre, et de chefs de projet infrastructure. Sont également concernés des homologateurs, des ingénieurs décisionnels, d'affaires et d'études et développement (Java/JEE, C/assembleur, mainframe, Cobol, web et mobilité), et des ingénieurs support SAP et Unix.

Des offres réparties sur l'ensemble du territoire

120 postes sont situés en Ile-de-France, 130, dans le Sud (dont 80 en Midi-Pyrénées, 30 en Provence Alpes Côted'Azur, 15 en Rhône-Alpes et 5 en Aquitaine), 70 dans l'Ouest (dont 30 dans les Pays de la Loire, une proportion équivalente en Bretagne et une dizaine en Poitou-Charentes) et une vingtaine dans le Nord. La moitié des offres sont destinées à des débutants, de niveau bac+4/5 en informatique ou ayant suivi des études scientifiques. Les autres postes seront proposés à des profils confirmés. Une fois intégrés, les candidats prendront part à des projets de développement mettant en oeuvre des technologies liées aux bases de données, au web et à la mobilité. Ils intégreront des centres de services régionaux et réaliseront des applications pour des grandes entreprises de l'industrie, de la banque et de l'assurance. Avant la prise de leurs fonctions effectives, les juniors suivront des sessions de formation aux technologies Java/JEE complétées par des cours sur les mainframes.