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(23/12/2011 10:08:12)
Free privé de licence mobile 4 G
L'Arcep a publié, jeudi 22 décembre, ses résultats concernant la procédure d'attribution des fréquences destinées au déploiement du réseau mobile à très haut débit (4G, pour "quatrième génération"). Des franchises seront attribuées à Bouygues Telecom, Orange et SFR. L'offre de Free n'a pas été retenue.
L'Autorité de régulation a conduit sa sélection sur la base des trois critères prévus par l'appel à candidatures : l'engagement d'aménagement du territoire, l'engagement d'accueil des opérateurs mobiles virtuels (MVNO) et le montant financier proposé pour les fréquences.
Elle procédera début janvier à la délivrance des autorisations d'utilisation de fréquences dans la bande 800 MHz aux lauréats de la procédure.
Free Mobile bénéficiera d'un droit à l'itinérance dans la bande 800 MHz en zone de déploiement prioritaire.
(...)
L'iPhone d'Apple perd des parts de marché en Europe
Le cabinet Kantar Worldpanel ComTech publie une étude sur les positions commerciales de l'iPhone. Le petit bijou d'Apple partage le monde en deux. D'un côté, les pays où il progresse. Les Etats-Unis (où il est passé de 25% à 36% entre la période septembre/novembre 2010 et la même période de 2011), la Grande-Bretagne (passé de 21 à 31% entre les deux mêmes périodes).
De l'autre côté, les pays où l'iPhone subit la concurrence, en particulier celle du Galaxy S II de Samsung. Là, se retrouvent la France (recul de 29 à 20%), l'Allemagne (de 27 à 22), l'Italie et l'Espagne enregistrent le même phénomène. « Le marché français montre des signes croissants de guerre des prix », note Dominic Sunnebo du cabinet Kantar. (...)
IDC prédit les grandes orientations IT 2012 pour le secteur public
Dans cette période de crise et de réduction drastique des budgets publics, chacun se demande si les budgets IT du secteur public survivront. Tous les gouvernements avaient engagé des programmes (santé, éducation, administration, haut débit) en vue de rendre leurs services plus performants et moins couteux. Qu'en restera-t-il en 2012 ? IDC a tenté sur le sujet, dix prédictions :
- L'augmentation spectaculaire de l'utilisation par les services gouvernementaux du cloud privé.- La perception d'un faible coût et une flexibilité accrue entraînera un intérêt plus élevés des gouvernements pour l'utilisation de logiciels Open Source.
- Avec l'austérité, il y aura une augmentation marquée de la mutualisation des services à travers toutes les organisations du secteur public et les ministères.- La virtualisation et la consolidation sont désormais considérées comme des clés pour l'utilisation optimisée des ressources et la réduction des coûts (réduction du nombre de serveurs et de centres de données).
- L'intérêt pour le BPO va augmenter au sein des gouvernements en Europe, en particulier s'il y a des économies évidentes à faire.- Les gouvernements continueront à revoir les règles de mise en service des TIC et des services associés, y compris leur mode de financement innovant.
- Finies les dépenses du secteur publique inappropriées, en 2012 on verra davantage de contrats basés sur des priorité et des résultats mesurables.- L'utilisation du cloud computing demandera de consacrer du temps à l'examen des termes et conditions de service, afin de s'assurer que ces services sont correctement couverts.
- Les volumes d'informations numériques vont continuer à croître, de telle manière que les investissements gouvernementaux devront se porter sur la gestion et la sécurisation de ces données.- Les gouvernements vont élaborer des plans permettant un accès facile et l'analyse des données et des contenus. (...)(23/12/2011 09:37:50)
Luc Damman devient directeur de HP Software France
Luc Dammann devient Directeur de HP Software pour la France. Il remplace Bruno Buffenoir, promu directeur général des ventes grands comptes.
Luc Dammann était déjà directeur commercial au sein de HP Software. Il fut également directeur des ventes alliances et channel. C'est un ancien de Peregrine Systems, rachetée par HP en 2006, d'ATG (directeur alliances), de People Soft (directeur channel), et... de HP, où il fut responsable de comptes en 1996.
Luc Dammann est diplômé d'Audencia, l'Ecole de Mangement de Nantes et titulaire d'un MBA, obtenu à l'université de Laval au Canada. (...)
Défi H : Tremplin accorde handicap et études supérieures
L'association Tremplin Entreprises a vocation à guider les étudiants handicapés vers leur insertion professionnelle. Elle est soutenue par un réseau de près de 180 partenaires et administrée par cinq d'entre eux, dont IBM et Capgemini (*). « Nous avons, en fait, un double rôle qui consiste à accompagner les étudiants vers les entreprises, mais aussi à aider celles-ci à accueillir les jeunes », explique Christian Grapin, directeur de Tremplin. L'objet de notre création, avant même de parler de l'intégration dans l'emploi, c'est l'accès aux études. Il faut que les personnes acquièrent les niveaux de qualification demandés ».
Pour que les entreprises puissent répondre à l'obligation d'emploi qui leur est faite, elles doivent pouvoir trouver les profils qu'elles recherchent, souligne le responsable. Or, le manque de qualification les pénalise et notamment dans le secteur IT, en quête de diplômés de niveau Bac+2 et au-delà. « Tremplin veut y remédier en encourageant les jeunes à aller vers les études supérieures », pointe Christian Grapin.
S'orienter, communiquer, se former
L'association Tremplin est, avec l'Adapt, partenaire du Défi H, élaboré par Sogeti avec Le Monde Informatique. Dans le cadre de ce 1er Trophée des Grandes Ecoles et Universités au service du handicap, sept équipes d'étudiants concourent autour d'innovations technologiques facilitant l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Chaque groupe est accompagné par un coach Sogeti et par une association. Tremplin soutient le dossier SimpaH, présenté par l'équipe de la MIAGE de Grenoble (**). L'objectif est ici de développer une application pour tablette qui aidera les étudiants en situation de handicap moteur et visuel à disposer des informations pour s'orienter, communiquer et se former (supports de cours, suggestion d'itinéraires adaptés ...).
Dans ce projet, « il ne s'agit pas de maintien dans l'emploi mais d'accès aux études supérieures. Une solution informatisée pour le faciliter, c'est excessivement utile », apprécie Christian Grapin. « Les étudiants utilisent beaucoup l'ordinateur. Encore faut-il qu'ils aient accès aux discours du professeur, s'ils ont une déficience auditive par exemple, ou à ce qui est projeté, s'ils ont une déficience visuelle, ou encore aux bâtiments. »
Le déficit de qualifications parmi les personnes handicapées s'explique non seulement par la difficulté à disposer d'équipements adaptés (le coût des outils représente un obstacle majeur pour certains), mais aussi parce que les jeunes s'autocensurent. Il arrive également que leurs proches les découragent en craignant que les études supérieures ne représentent un parcours trop difficile à surmonter, regrette le directeur de Tremplin. Il rappelle qu'environ 80% des personnes handicapées en âge de travailler, en poste ou à la recherche d'un emploi, ont un niveau inférieur au baccalauréat.
Jusqu'au niveau Bac+5
Sur une année, Tremplin accompagne durablement de 300 à 350 jeunes dans leur cursus d'étude et suit leur entrée dans le monde professionnel. Cela se traduit par plus de 760 actions menées en entreprise : parfois de simples rencontres ou des stages, des jobs d'étudiants, de l'alternance et jusqu'au premier emploi. « Nous les aidons à développer leur niveau de qualification si un métier les intéresse et que leur handicap ne représente pas un obstacle rédhibitoire pour l'exercer. Il arrive que ce ne soit pas possible », indique Christian Grapin. Parmi les jeunes suivis par Tremplin ayant un bac ou allant le passer, « certains ressortent définitivement de l'accompagnement avec un niveau Bac+5 ». Le dirigeant évoque le cas récent d'un jeune homme, détenteur d'un bac S, qui a choisi les carrières de l'informatique à dominante scientifique, un handicap moteur l'empêchant, d'après ses expériences, de s'orienter vers des métiers en laboratoire. « Il s'agit là d'une stratégie professionnelle orientée par le handicap ».
Tremplin a un double rôle. Il lui faut aussi mobiliser les acteurs de l'entreprise (managers, tuteurs, équipes de travail) pour qu'ils accueillent les jeunes et mettent le handicap à sa juste place. Les métiers évoluent techniquement. Ce qui pouvait être pour les personnes handicapées une réelle limite à leur pratique ne l'est parfois plus grâce à l'avancée de la technologie, comme en médecine, avec les capacités d'intervention à distance et de visualisation avancées. Au passage, le dirigeant évoque aussi d'autres solutions informatiques adaptées au monde de l'entreprise, présentées notamment par IBM, telles qu'un clavier pour les personnes ne pouvant utiliser qu'une seule main. Ou encore la plateforme Tadeo qui met en relation collaborateurs sourds ou malentendants avec des interlocuteurs qui entendent, notamment par l'intermédiaire d'un opérateur connaissant le langage des signes.
Utiliser l'informatique pour les études supérieures, puis accéder au système d'information avec des outils adaptés, peut faire évoluer l'insertion professionnelle des personnes handicapées. « Souvent, s'intéresser à l'amont permet de régler, voire d'éliminer, les problèmes en aval », rappelle Christian Grapin.
Rhodia dématérialise ses factures entrantes avec ReadSoft
Le groupe chimique Rhodia, désormais membre du groupe Solvay, est présent dans plus de 30 pays. Il doit traiter chaque année 700 000 factures entrantes dans le monde. Cette activité ne génère en elle-même aucune valeur et doit donc être optimisée.
Rhodia a souhaité améliorer le partage de l'information comptable entre les différents collaborateurs concernés par chaque facture, disposer d'un suivi précis et temps réel des factures et intégrer plus aisément les factures papier à son PGI SAP. Une solution identifiée a été de mettre en place une dématérialisation des factures entrantes et leur intégration à un workflow.
Une solution compatible avec les exigences américaines
En 2007, Rhodia lance donc un appel d'offres pour se doter d'une solution adéquate aux Etats-Unis. Ce pays est en effet très demandeur de traçabilité des opérations, bénéfice collatéral d'une dématérialisation des factures. La solution mise en place a ensuite été déployée, avec quelques adaptations et en moins de cinq mois, en Europe (France, Allemagne, Italie, Espagne, Royaume-Uni).
En l'occurrence, Rhodia a choisi les solutions de Readsoft. Les factures sont tout d'abord scannées et injectées dans SAP via Invoices Cockpit qui extrait les informations pertinentes et en vérifie les éléments significatifs (SIRET...) avant d'assurer le rapprochement avec les bons de commande de SAP. Le cas échéant, les factures ne pouvant pas être rapprochées sont injectées dans un workflow d'approbation géré dans l'outil Web Cycle. Les fournisseurs peuvent suivre le traitement de leurs factures au travers du portail géré grâce à Web Board. Enfin, l'ensemble est supervisé grâce à Reporter.
Le coût du projet n'a pas été spécifié.
Bilan emploi 2011 : Le secteur informatique sous tension
Selon le Syntec Numérique, tous les indicateurs de diffusion d'offres d'emploi, d'intentions d'embauches et d'insertion des jeunes diplômés sont restés positifs tout au long de l'année. Le secteur IT reste toujours le plus important recruteurs de cadres, avec 40 000 recrutements réalisés en 2011 et 10 000 créations nettes d'emplois.
L'Apec confirme, dans la troisième édition de son baromètre réalisé avec Syntec Numérique, que l'emploi des cadres de la high-tech a été particulièrement dynamique cette année. Deux tiers des entreprises ont indiqué que leurs recrutements étaient plus nombreux qu'il y a un an, et trois entreprises sur quatre ont mentionné maintenir leurs embauches dans les six prochains mois. Effet de la reprise de l'activité et de la forte progression des offres, les recruteurs éprouvent des difficultés à trouver des candidats adaptés aux postes à pourvoir. L'enquête « Besoins en main d'oeuvre » conduite par Pôle Emploi et le Credoc montre en effet que les informaticiens font partie des 10 spécialités les plus difficiles à trouver. Les tensions concernent les cadres et les ingénieurs d'études et développement, les spécialistes de la R&D et les responsables informatiques, les techniciens de maintenance informatique et les ingénieurs télécoms.
Les SSII présentes sur les salons de l'emploi peinent toujours à recruter des profils de niveau expérimenté dans différents domaines, comme celui des infrastructures ou du développement applicatif.
90% des jeunes de la promotion 2010 en poste
Après une année 2010 difficile, l'emploi des jeunes diplômés issus de la filière IT est à nouveau sur une tendance favorable , note encore une fois l'Apec C'est en effet dans les disciplines à forte dominante technologique que le taux d'accès au premier emploi a le plus progressé. Dans l'informatique, les télécommunications, et les technologies multimédia, il a gagné 18 points par rapport à la promotion de 2009 pour atteindre 90%. Les jeunes diplômés de l'informatique ne sont plus que 10% en recherche d'emploi, ce qui représente un taux deux fois moins élevé par rapport aux autres secteurs.
Reste que la filière continue d'attirer moins de femmes que d'hommes. Selon l'étude « Mutationelles 2011 » d'Orange sur la situation des femmes ingénieurs en France. seules 14% des ingénieurs de sexe féminin ont un poste dans le secteur numérique, A l'occasion du 100ème anniversaire de la journée internationale de la femme, Neelie Kroes, commissaire européenne en charge de la société numérique a fait remarquer que les femmes étaient sous-représentées dans l'IT surtout dans les fonctions de management.
Cette situation s'accompagne d'un développement du chômage. D'après les derniers chiffres de Pôle-Emploi, l'informatique comptait 32 400 inscrits à la fin du mois d'octobre. Entre temps, le climat économique difficile a commencé à faire ses premières victimes. Cet été Cisco annonçait la suppression de 10 000 emplois dans le monde, soit14% de ses effectifs, dans le cadre d'un vaste plan d'économies .L'établissement bancaire britannique HSBC
coupait 30 000 emplois au niveau mondial, dont des fonctions IT liées au back office. Il y a quelques jours, Logica indiquait procéder à 1 300 coupes en Europe, tandis que 360 salariés de la filiale française d'Alcatel Lucent (ALF) apprenaient qu'il devraient changer de métier en 2012, au sein du groupe, faute d'activité.
(...)
Akamai rachète Cotendo, spécialiste du CDN
Le marché du CDN (Content Delivery Network) se consolide avec l'annonce du rachat de Cotendo par Akamai pour un montant de 268 millions d'euros. Il s'agit de la confirmation d'une rumeur lancée à la fin du mois de novembre. Aujourd'hui, la plate-forme de mise en cache d'Akamai est utilisée pour accélérer de 15 à 30% du trafic web mondial. L'acquisition de Cotendo lui permettra d'offrir des services aux entreprises qui migrent vers le cloud et cherchent à rendre disponibles leurs applications sur les terminaux mobiles. Par exemple, la solution CDN mobile de Cotendo prend en compte les capacités des terminaux (y compris la taille de l'écran), l'évolution des conditions du réseau et des données de géolocalisation pour adapter aux mieux l'acheminement du trafic. La société propose également la plateforme Cloudlet, qui est utilisée pour optimiser le trafic cloud.
Akamai n'a pas fourni de détails sur la future intégration de la technologie Cotendo dans ses offres existantes, ni sur l'avenir des produits de Cotendo.
Cotendo a été fondée en 2008 et est basée à Sunnyvale, en Californie, avec un centre technologique en Israël. La société compte environ 100 employés, dont plus de 50 sont basés en Israël. L'acquisition devrait être finalisée au premier semestre de 2012.
Bilan mobilité 2011 : Une concurrence tous azimuts
Si l'année 2010 avait été marquée par le succès inattendu de la tablette d'Apple, l'année 2011 a vu la concurrence lancer une contre-offensive avec plus ou moins de réussite. Ainsi, lors du Cebit à Hanovre, on a pu constater l'impressionnante armada de constructeurs asiatiques qui présentaient des tablettes sous Android (qui dans la précipitation était devenu Andriod). Cette volonté d'aller vite pour contrer Apple a fait chuter quelques acteurs comme HP qui a abandonné rapidement sa TouchPad en la bradant. La firme de Cupertino a fourni aussi deux armes pour lutter contre la concurrence, la première est le lancement de l'iPad 2 et la seconde est les procès intentés pour violation de brevets. Elle a ainsi réussi à interdire la commercialisation de la Galaxy Tab de Samsung dans certains pays. Dans cette guerre des tablettes, la concurrence a du mal à se faire une place. RIM a ainsi provisionné 485 millions d'euros pour les méventes de sa Playbook. Seule la Kindle Fire d'Amazon semble sortir son épingle du jeu, mais à la différence des autres acteurs, elle se positionne sur un autre créneau que celui de l'iPad, celui des contenus et non de la techno.
La bataille sur les smartphones montre un renversement des équilibres. En effet, la dominance d'Apple a été éclipsée par la montée en puissance des terminaux sous Android. Même si l'iPhone 4S est sorti à la fin de l'année, il semblerait que la part de marché d'Apple en Europe commence à décroître. Comme sur les tablettes, la firme de Cupertino a utilisé l'arme du procès sur les violations de brevets pour les smartphones, touchant notamment Samsung et HTC. Cependant, le développement des smartphones et des tablettes en entreprise a créé un phénomène que l'on nomme la consumérisation de l'IT, c'est-à-dire l'utilisation de terminaux personnels pour un usage professionnel. Les DSI s'interrogent sur les questions de sécurité engendrées par cette intrusion et sur leur intégration dans le système d'information de l'entreprise.
Unification des OS, applis et bugs
Dans le domaine des OS mobiles, l'heure est clairement à l'unification des systèmes d'exploitation sur les tablettes et les smartphones. C'est la stratégie dévoilée par Google avec Android 4.0 autrement appelé Ice Cream Sandwich. L'objectif est d'éliminer la fragmentation de l'OS. Même son de cloche chez RIM avec le développement de son écosystème unique BBX. Microsoft va aussi dans cette direction avec Windows Phone 7.5 nommée Mango qui apporte quelques fonctionnalités et design qui seront intégrés dans Windows 8. L'expérience utilisateur doit être la même quel que soit le terminal. Même Apple a instillé un peu d'iOS dans son système d'exploitation Mac OS X Lion. Cette unification a fait quelques victimes. Nokia s'est séparé de Symbian revendu à Accenture et il a également mis fin au projet Meego avec Intel. HP n'a finalement pas revendu WebOS, mais a décidé de l'offrir à la communauté Open Source. On notera l'initiative de Mozilla de vouloir créer son propre OS mobile. Une chose est sûre : la bataille se jouera sur les applications qui sont devenus le nerf de la guerre. Android Market a même dépassé en nombre d'applications l'App Store en cette fin d'année. Le champ de bataille de la mobilité se déplace aussi vers les processeurs. Intel a décidé de concurrencer ARM dans les mobiles. Ce dernier a trouvé en Microsoft un allié pour supporter Windows 8 et en profite pour faire une démonstration de puissance avec une puce 8 coeurs.
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Les bugs ont été présents en 2011. La palme d'or est décernée à Blackberry qui a été en panne pendant quelques jours, laissant ses utilisateurs sans messageries. Ce faux pas plus des résultats financiers moins bons aiguisent les appétits d'Amazon et Microsoft/Nokia pour racheter RIM. Les mises à jour de Windows Phone ont subi quelques épisodes malheureux. iOS n'a pas non plus échappé aux différents jailbreaks, ni aux problèmes de réduction d'autonomie de son iPhone 4S ou aux données géolocalisées conservées par le terminal. Enfin, soulignons les différentes procédures judiciaires menées contre Android par Oracle sur la violation de brevets sur Java et récemment de BT. C'est dans ce cadre, qu'est intervenue l'acquisition des activités mobiles de Motorola par Google, pour obtenir un portefeuille de brevets.
Free mobile entretient le buzz, licences 4G amorcées
En France, l'activité mobile a surtout vu le buzz monter autour du lancement du quatrième opérateur mobile. Free mobile a fait l'objet de beaucoup de spéculations, de rumeurs, sur les tarifs, la date de son lancement. Les opérateurs traditionnels et les MVNO ont fourni leurs armes, Sosh, B&You, Red, offres illimitées pour Numericable, etc. La 4G a aussi été un évènement avec les résultats par l'ARCEP de l'attribution des premiers lots de fréquences. Le deuxième lot connu sous le nom de "fréquences en or" vient d'être affecté et le gouvernement table sur un montant total de 2,6 milliards d'euros. Surprise Free ne disposera pas de fréquence en or, mais pourra bénéficier d'un accord d'itinérance quand il aura couvert 25% de la population avec son lot de fréquences 4G précédemment attribuées.
Enfin terminons par une pensée à Steve Jobs, qui est décédé au mois d'octobre dernier et qui à la tête d'Apple a révolutionné notre approche de la mobilité avec l'iPhone et l'iPad.
LibreOffice : la Document Foundation lance une chasse aux bugs mondiale
Les 28 et 29 décembre, des volontaires des cinq continents sont invités à « se rassembler sur Internet » pour faire remonter les bugs de LibreOffice 3.5, selon le communiqué publié par la Document Fondation. « Le dépôt des bugs sera extrêmement facile. Des personnes expérimentées seront mobilisées pour aider et guider les utilisateurs et les supporters, » a indiqué l'association. Le titre de « meilleur chasseur de bugs » sera décerné à la personne qui « aura repéré le plus grand nombre d'erreurs, les aura correctement identifié et déposé sur Bugzilla, » ajoute le communiqué. Une seconde session de chasse aux erreurs est prévue en janvier, après la livraison de la Release Candidate 1 de LibreOffice 3.5. Cet évènement intervient plusieurs mois après la sortie de la version 3.4.2 de la suite, qualifiée « prête pour l'entreprise. »
LibreOffice est une émanation du projet OpenOffice.org. Elle a été créée et elle est gérée par la Document Foundation. Plus tôt cette année, Oracle avait décidé de cesser de vendre une version commerciale de OpenOffice.org et avait cédé le code de la suite à la Fondation Apache, qui l'a inclus dans sa liste des incubateurs de projets pour validation. Cette campagne de chasse aux bugs initiée par la Document Foundation marque plusieurs orientations importantes, comme l'accélération du rythme de développement de LibreOffice et OpenOffice.org et donc sa capacité d'innovation en faveur du projet, plus l'affirmation qu'il est nécessaire de reposer sur une communauté loyale pour viabiliser tout projet Open-Source.
Une fertilisation croisée entre Apache et Document Foundation
Dans cet esprit, l'Apache Software Foundation (ASF) a publié mardi une « lettre ouverte » à l'attention de « l'écosystème OpenDocument Format », dans laquelle elle révèle que la sortie de la version 3.4 de la suite OpenOffice est prévue pour début 2012, et que le projet suscitait « une croissance rapide de la communauté et de l'infrastructure. » Le communiqué précise aussi que « la licence Apache 2.0 réduit les restrictions d'utilisation et de distribution du code et facilite ainsi une plus large contribution et rassemble une base d'utilisateurs élargie pour le bénéfice de l'ensemble de l'écosystème OpenDocument Format. » La lettre met aussi en avant le fait que « dans le cadre d'un projet Apache, il est possible de dépasser les divergences politiques, sociales et commerciales, et de travailler avec une efficacité maximale pour mettre à la disposition de tous des standards ouverts et des outils logiciels associés. » Ajoutant encore que « chaque participant à un projet Apache reste libre de fixer ses propres limites à la collaboration. » Mais elle rappelle que « le participant n'est pas libre d'utiliser la marque Apache comme il lui semble. Cela concerne OpenOffice.org et toutes les marques associées. » Cependant, la note ne mentionne pas LibreOffice.
Alors que la Document Foundation et l'ASF ont exprimé le désir de travailler ensemble, rien n'indique pour l'instant que les projets des deux fondations seront fusionnés.
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